募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・賞与年2回！昇給制度や各種手当も充実！ ・全58室の施設！一人ひとりに寄り添う介護！ ・資格取得支援あり！スキルアップを応援！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ介助） ・日常生活の支援（ケアプランに沿った介護サービスの提供） ・レクリエーションの企画・実施 ・施設イベントの企画・運営 ・他職種スタッフとの連携・情報共有 ・介護業務の改善提案・アイデアの共有 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・ご入居者様の状況確認 09:30：排せつ介助・日常生活の支援 10:30：入浴介助 12:00：昼食・食事介助 13:00：休憩 14:00：レクリエーションの実施 15:30：生活支援・排せつ介助 17:00：夕食準備・食事介助 18:00：退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 【資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 |
勤務地 | イリーゼ川越 350-0015埼玉県川越市今泉106-1 勤務地 〒3500015埼玉県川越市今泉106-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR川越線 南古谷駅 徒歩13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制 深夜勤務あり |
給与 | 月給219,000円～311,000円 給与詳細 基本給：月給 21万9000円 〜 31万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：219,000円～311,000円 ・処遇一時金手当（別途支給） ・住宅手当：10,000円～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） ・子供手当：8,000円／人（試用期間終了後より支給） ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・通勤手当：上限30,000円／月 ・賞与年2回（昨年度実績2.78か月分） ・昇給年2回（人事考課による） ・給与支払日：月末締め・翌月20日払い 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 4週8休 シフト制（月8～9日休み） 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・無料保養所（軽井沢） ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・GLTD保険 ・ベネフィット・ワン（提携店舗520,800店舗以上） ・宿泊施設優待（25,000施設） ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300か所） ・育児補助金制度（月極・一時保育の利用額に応じた補助） ・介護補助金制度（保険適用超過分・介護用品購入費の補助） ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度 ・車通勤応相談 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・全58室の介護施設で、ご入居者様に寄り添うケアを実践！ ・介護職以外のスタッフとも協力しながら働ける環境！ ・資格取得支援や職種別研修など、成長を支える制度が充実！ 屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による） |
採用予定人数 | 1名 |
