募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 株式会社ホープスで、あなたのヘルスケア現場経験を活かす社内SEとして活躍しませんか。 要件定義からリリース、保守までを一貫して担当いただくポジションです。日々、医療従事者の方々と直接コミュニケーションを取りながら、病院向け電子カルテシステム導入などのプロジェクトに携わっていただきます。 「このシステム導入で、現場の負担が減ったよ」「患者さんの情報管理がスムーズになった」といった、医療現場の課題解決や業務改善に貢献できる、やりがいを実感できる仕事です。 C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NETといった幅広い言語・環境に触れながら、エンドユーザーとの折衝能力やプロジェクトマネジメント能力も磨かれます。 現在は常駐型からリモート型へのシフトを進めており、ハイブリット勤務も相談可能です。東京都中央区入船のオフィス、またはご自宅で、あなたのスキルを活かし、ヘルスケア業界の発展に貢献しませんか。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社ホープス 東京都中央区入船3－3－8ヒューリック築地イーストビル7階 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 新富町駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 休憩12:00～13:00／実働8時間 |
給与 | 年俸5,000,000円～8,000,000円 給与: 500万円 ～ 800万円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸：500万円 ~ 800万円 賞与：半期年俸制のため定期賞与なし（月額給与に含む）※臨時・業績賞与はあり 昇給：給与改定：年2回 福利厚生･教育制度： 選択制確定拠出年金制度、社内イベント、各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、産前・産後休業、育児・介護休業、生理休暇、看護休暇、育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、新入社員有給付与制度、ふるさと納税応援制度、フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度、メンタルヘルス・健康相談、部活動、研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 ・部活動：ボードゲーム部、麻雀部など ・入社前研修：出身学部やIT経験の有無に関わらず、安心して入社準備をしていただけるように、独自の教育カリキュラムで、ITリテラシーやPCリテラシーの研修に取り組んでいただきます。また、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、入社後に相談する相手ができたり、プライベートを一緒に楽しめる仲間を見つける機会があるのも、魅力のひとつです。 ・入社後研修：入社後2か月間程度の研修で、ビジネスマナーやITスキルを基礎から学んでいただきます。ITスキル研修を中心に、マネジメント研修などがあります。 業務上ではチームリーダーがみなさんをフォローしますが、プライベートなども含めた悩みをメンターに相談することもできます。また、同期同士の交流を深めるため、定期的に親睦会などを実施してコミュニケーションがとりやすい環境構築に配慮しています。 ・キャリアコンサルティング制度：所属する事業部を中心に、キャリア面談を実施し、案件先の上司、組織の上司と面接しながら、自身のスキルステータスを可視化します。その中で短期や中期目標を設定し、次はどういった取り組みが必要か認識を合わせ、自己評価の面談を経て評価会議、評価フィードバックの面談を半期ごとに行なっております。また、1-2か月に1回、上司と取り組み状況の確認や日々の悩み事を相談する1on1面談を部署ごとに実施し、キャリア面での助言・指導も行なっております。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社B.RINGの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |