募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品メディカルライター、教材コンテンツ開発、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 学研グループの一員として、医療従事者向け研修教材(e-ラニング)を制作する当社。 業界トップシェアを誇るコンテンツの サービス設計から、教材企画・編集まで 幅広くお任せします。 ■主な業務内容 ・サービス、テーマの企画立案 ・講師選定、講師依頼 （執筆依頼、収録の打ち合わせ） ・校正、校閲、ファクトチェック ・収録運営 （フロアディレクター、タイムキーパー） ・課内外タスクの進行管理 ・他部署や外部団体との連携、協働 ■こんな方に向いています ・チームで協力しコンテンツを作りたい方 ・より良いサービス・教材を目指し、 丁寧に改善を重ねられる方 ・ユーザー目線での気づきやアイデアを、 周囲と連携しブラッシュアップを図れる方 ・複数の案件を並行して推進出来る方 ・医療・看護・介護の分野に関心のある方 ■働き方 ・土日祝休み／年間休日120日 ・週2日の在宅勤務（入社3ヶ月経過後） ・フレックスタイム制 ・残業20時間／月程度 ・育休取得・復帰率100％ ・長期的な就業をサポートする福利厚生 ・転勤なし ■当社について 当社は2011年に、学研の社内ベンチャーとして設立されました。 「人類の健康福祉に貢献する」というビジョンのもと、医療従事者向けの教育コンテンツ（eラーニング）を提供しています。 私たちが目指すのは、単なる教材の提供ではなく、医療従事者の力を最大限に引き出す「真のパートナー」になることです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須要件 ・大卒以上 ・編集・コンテンツ制作のご経験 ・複数の関係者と連携して、企画・制作を進めたご経験 ・コンテンツの改善や品質向上に取り組んだご経験 ■歓迎要件 ・チームやプロジェクトの進行管理のご経験 ・新規企画を立案したご経験 ・医療・看護分野へのご関心 ・生成AI・DX・ITを活用した制作や業務改善へのご興味 |
勤務地 | 株式会社学研メディカルサポート 141-0031東京都品川区西五反田２丁目１１番８号 勤務地 〒1410031東京都品川区西五反田２丁目１１番８号 |
アクセス | 交通・アクセス JR山手線、東急池上線／五反田駅から 徒 歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 |
給与 | 月給288,425円～426,875円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8425円 〜 5万6875円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績3.5か月分／年） 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 退職金制度：確定拠出年金 カフェテリアプラン（年8万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 スタッフ職：年収432万円 主任職：年収537万円 課長職：年収710万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキルを考慮いたしました上で決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（休日：土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 ＜休暇＞ 年次有給休暇 GW ワークライフバランス休暇（5日間） 年末年始休暇 計画年休（年5日） 産休育児休暇（実績あり、育休後復帰率100%） 介護休暇 子の看護休暇（有休） ボランティア休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■奨学金代理返済制度 ■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設 ■資格取得支援制度 ■オンラインカウンセリング制度（Smart相談室） ■歓送迎会費用補助制度 ■永年勤続表彰制度（賞与） ■弔慰金・見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種（全額補助）、インフル・コロナ検査費用補助 ■グループ社員持株会 ■学研グループの社内割引販売 ■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険 ■GLTD（休職者のための所得補償制度）任意上乗せプラン ■従業員紹介制度 ■「健康経営優良法人2026」に認定 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） チームワークを大切に、和気あいあいと業務に取り組んでいます！ |