IKEA 鶴浜

仕事情報

仕事内容

仕事内容
「商品を可能な限り低コストで提供」

そんなイケアの物流を支えるポジションで、棚への商品の補充やオーダーを掛けるなど、各種サポートをお願いします。

お客さまのために商品を確保し、ハッピーを届けたい！そんな方にはピッタリのお仕事です。

◎冷暖房のしっかり効いた、キレイな屋内施設での作業です！

――――――――――
【募集中の部門について】
――――――――――
■■■グッズフローインフロー（入荷/早朝勤務）■■■
・コンテナから商品の荷下ろし

・入荷ダメージチェック

・商品補充、在庫管理

・棚卸

・在庫システムのセットアップ/管理

・安全チェック

◎商品を運ぶときはフォークリフトも使用します。運転資格は入社後に会社負担で取得することが可能です！

――――――――――
【イケアとともにあなたらしく働きませんか？】
――――――――――
世界30カ国374店舗で働くすべての従業員を「コワーカー」(一緒に働く仲間)と呼んでいるイケア。

「より快適な毎日を、より多くの方々に」という私たちのビジョンを実現するため、様々な個性を持ったコワーカーが自らの可能性を最大限伸ばしていける職場環境です。

あなたも人々の大切な「暮らし」を応援するイケアのコワーカーになりませんか？

――――――――――
【 チーム組織構成 】
――――――――――
各エリアでマネージャーとコワーカー数名（人数の多い部署はマネージャーとチームリーダー、コワーカー10数名）で構成されてます。

――――――――――
【イケアの短時間正社員制度】
――――――――――
安心して長期的に働き続けられる環境を整えるため、2014年に短時間正社員制度を導入し、全コワーカーが正社員契約となりました（学生・短期契約者をのぞく）。

イケアでは働くことによって自らの可能性をのばし、自身を成長させ続けてほしいと考えています。

この制度は、平等な賃金、平等な労働条件の元で様々なライフステージにいるコワーカーが、自分の状況に合った形で「自分らしく」働き、安心して長期的に働き続けられるためのものです。

福利厚生、社内公募制度をはじめとする成長の機会が平等に提供されています。

――――――――――
【オープンイケアについて】
――――――――――
イケアでは全ての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用することで【本部の他部門】【全国の店舗】【海外イケア】等、様々なポジションへの挑戦も可能です。

職場環境

職場環境
【多様性の受け入れについて】

「性別・年齢等に関わらず、全てのコワーカーが平等な環境で働けること」をイケアは大切にしています。
例えば家事や育児等、女性に偏りがちな負担を男性も共に担える様に会社全体でサポート。
性別問わず産育休の取得実績もあります。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
従業員専用喫煙所あり