募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ―――――――――――――――――― 「OK」を出すだけじゃない。 最後のひと手間で、 製品の品質を完成させる仕事です。 ―――――――――――――――――― 「このまま出荷して大丈夫。」 その最終判断をするのが、この仕事です。完成した製品をチェックします。品質を守るだけでなく、品質をつくるポジションです。 【具体的な仕事内容】 完成した純銅鋳物製品の最終工程を担当します。 ■製品の目視検査 キズや欠け、水漏れ、形状などを確認します。 ■寸法・品質確認 専用器具を使いながら、図面どおりに製造されているか確認します。 ⭐この仕事の面白さ 検査というと、"見るだけ"と思われるかもしれません。ただ確認するだけではない。品質を完成させる技術が身につきます。 ⭐未経験でも安心 現在活躍している社員も最初から検査経験があった人ばかりではありません。 まずは ・製品の名前 ・図面の見方 ・工具の使い方 から覚えていきます。先輩社員がマンツーマンで教えるため、製造未経験でも安心してスタートできます。 ⭐この仕事の魅力 ◆製品一つひとつ違う 大量生産ではありません。毎回違う製品だから、飽きることなく技術が身につきます。 ◆最後の工程だからこその達成感 自分が確認した製品が国内外の製鉄所で使われます。社会インフラを支える製品だからこそ、責任もやりがいも大きな仕事です。 ◆幅広い技術が身につく ・検査 ・工具使用 ・品質管理 ・図面読解 製造現場で長く活躍できるスキルが身につきます。 ⭐働きやすい環境 ✔ 日勤のみ ✔ 年間休日118日 ✔ 週休2日制（土日） ✔ 賞与年2回 ✔ 昼食補助あり（220円） ✔ 転勤なし ✔ 資格取得支援制度あり ✔ 創業100年メーカー ✔ 退職金制度 ✔ 労働組合あり 【当社について】 創業100年。純度99.9%以上の純銅鋳物を製造するメーカーとして、国内外の製鉄所を支えてきました。 目立つ仕事ではありません。でも、私たちの技術が日本のモノづくりを支えています。 これから先も必要とされる技術を、次の世代へ受け継ぐため、新しい仲間を募集します。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 経験・資格不問 ＊高卒以上 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎細かい作業が好き ◎モノづくりに興味がある ◎コツコツ取り組むことが得意 ◎手に職をつけたい ◎安定企業で長く働きたい ◎品質を守る仕事に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 後藤合金株式会社 190-1201東京都西多摩郡瑞穂町二本木447 勤務地 〒1901201東京都西多摩郡瑞穂町二本木447 |
アクセス | 交通・アクセス 「箱根ヶ崎駅」より車10分(R179沿い：栗原新田交差点近く) ※車・バイク通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～16：45 ＊実働8時間、休憩45分 ＊月平均残業時間10h。原則定時退社を推進しています。 ✅日勤のみの勤務です。 生活リズムを整えながら、腰を据えて長く働ける環境です。 |
給与 | 月給210,000円～257,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5300円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4700円 〜 1万2700円 ＊給与は経験・スキル・前給を考慮して決定します ＊月給には一律住宅手当を含みます ✅頑張りはしっかり評価します 毎年の昇給に加え、賞与や各種手当も充実。 未経験から技術を身につけながら、着実に収入アップを目指せる環境です。 資格取得や担当できる業務が増えることで、仕事の幅だけでなく給与アップにもつながります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐入社2年目：年収430万円 ⭐入社6年目：年収470万円 |
休日休暇 | 休日休暇 週休二日(基本土日) 祝日 GW 夏季休暇(有給休暇推奨日含む) 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ＊年間休日118日 ＊祝日のある週は土曜が出勤日になります |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(昨年実績1万～1万5000円/月) 賞与年2回（昨年実績5.1ヶ月分／1年目から支給） 交通費支給 時間外手当 作業手当 家族手当(配偶者6000円/月) 役職手当(1万～3万円/月) 退職金制度(勤続3年以上) 社会保険完備 資格取得支援 昼食補助(自己負担￥220) 制服貸与(ジャケット) 再雇用制度 労働組合有 車・バイク通勤Ok |
採用予定人数 | 2名 |