募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 住まいに関するお困りごとやリフォームのご要望を伺い、社内の提案担当へ引き継ぐポジションです。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して相談いただける窓口として活躍していただきます。 ＞＞＞＞＞ ここがPoint！ ＜＜＜＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 月給35万円スタートで新しい仕事に挑戦しやすい環境 ⭐ ヒアリングが中心で、専門的な提案や契約業務は担当外 ⭐ 研修や同行サポートがあり、未経験から業務を習得可能 ⭐ 相談内容は社内の専門スタッフへ引き継ぐ分業体制 ⭐ 完全週休2日制でメリハリをつけて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 仕事内容 ╋━━ ━━━━━━╋ 担当エリアのお客様を訪問し、住まいに関するご相談やご要望をお聞きする仕事です。 伺った内容を整理して社内へ共有し、その後のご提案につなげていただきます。 ＊具体的には… ✅ お客様先を訪問し住まいのお悩みやご希望をヒアリング ✅ 相談内容を記録し、社内で情報を共有 ✅ 提案担当や専門スタッフへ内容を引き継ぐ ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 未経験から始めやすいサポート体制 ╋━━ ━━━━━━╋ 入社後は研修や先輩社員との同行を通じて業務を学べます。 仕事の流れや訪問時の対応方法などを段階的に身につけられるため、業界経験がない方もスタートしやすい環境です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 分業制だから役割が明確 ╋━━ ━━━━━━╋ お客様への詳しい商品説明や契約手続きは専門スタッフが担当します。 相談内容の受付と情報共有に専念できるため、一つひとつの対応に丁寧に取り組めます。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 働きやすい環境づくり ╋━━ ━━━━━━╋ 完全週休2日制を採用し、長期休暇制度も整えています。 オンとオフの切り替えを大切にしながら、安定した働き方を目指せる環境です。 ╋━━━━━━ ━━╋ ⭐ 会社について ╋━━ ━━━━━━╋ 新日本ハウス株式会社は、住まいのリフォーム事業を通じて、お客様の暮らしを支えるサービスを提供しています。 長年にわたり積み重ねてきた施工実績を活かし、多様な住まいのニーズに対応しています。 社内では役割分担を大切にし、相談受付・提案・施工など各担当が連携しながら業務を進めています。 互いにサポートし合う風土があり、新しく入社した方も業務に取り組みやすい環境づくりを行っています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募に必須の条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は業務で活かせます【要確認：必須条件とする場合は要修正】 ・学歴不問 ・業界経験・職種経験は問いません ※業務に必要な知識は入社後の研修やOJTを通じて学べます。 ＜歓迎する要件＞ ➀ 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ➁ 営業や訪問対応など、お客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ➂ ブランクがある方や異業種から新たな仕事に挑戦したい方 【こんな方にぜひ】 相手の話を丁寧に聞き、状況を整理しながら対応することが好きな方に向いている仕事です。 チームで連携しながら業務を進めたい方や、人とのコミュニケーションを大切にしたい方も歓迎します。 経験の有無にかかわらず、新しい環境で着実に仕事を覚えていきたい方のご応募をお待ちしています。 |
勤務地 | 新日本ハウス株式会社/両国支店 130-0026東京都墨田区両国4-37-6 勤務地 〒1300026東京都墨田区両国4-37-6 |
アクセス | 交通・アクセス JR「両国駅」から徒歩1分、大江戸線「両国駅」から徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30 （実働7.5時間、休憩1時間） ※固定残業代の時間数を超える 残業はほぼありません |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 ■通勤交通費全額支給 ■役職手当有り ■インセンティブ ・アポ月4件達成で＋2万円のインセンティブ ・成約時はアポイント担当・クローザー双方に同じ割合で成果配分あり ■報奨金 ■賞金 ――――――――――――――――― ■保障給制度あり（手当7万円） →入社後3ヶ月間は月給35万円 ■研修期間（3ヶ月）終了後の給与 →月給28万円 ＋インセンティブ+報奨金・賞金 （固定残業代8万円含む※月40時間分 超過分は別途全額支給） ✨研修終了後も インセンティブで 【平均月収50万円以上！】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間中は月給35万円保証 一律研修手当7万円含む +インセンティブ+報奨金・賞金 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 【給与例】 給与例 ・年収800万円／1年目（アポイント担当） ・年収1,000万円／3年目（クローザー） ・平均年収519万円／全社員平均 ・月収100万円可（インセンティブ含む） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（原則月曜・火曜休み） 年間休日120日 （年間有給休暇5日以上取得必須） ●年末年始休暇 （12/29-1/7※2024年度実績） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●SW休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 （入社後6ヶ月経過したら10日間発生） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間中は月給35万円保証 一律研修手当7万円含む +インセンティブ+報奨金・賞金 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞金制度（オーダー賞、本数達成賞） ■健康診断 ■予防接種 ■役職手当 ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 40代前後のスタッフが中心で、落ち着いた穏やかな空気の職場です。 相談しやすい雰囲気があり、初めてでも馴染みやすい環境です。 無理なノルマやプレッシャーもありません。 |
採用予定人数 | 5名 |