募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼大野城市・転勤なし・マイカー通勤OK！第二種電気工事士を活かして安定正社員へ／ 株式会社ティ・アイ・エス（大野城市仲畑）にて、新築戸建住宅を中心とした電気工事士（電気工事スタッフ・電工）を募集します！ 「実務未経験」「文系出身」「ブランクがある」という方も安心 。約1年間の丁寧な育成ステップと全額会社負担の資格取得支援で、着実にプロの職人へ育てます。 ＼ 破格の手厚さ！手当・還元制度一覧 ／ ・賞与年2回（昨年度支給実績：4.5ヶ月分） ・住宅手当：単身 月30,000円 ／ 既婚 月35,000円 ・家族手当：配偶者 月5,000円 ／ お子さま1人につき月5,000円 ・資格手当：第二種電気工事士で月5,000円（※月最大50,000円まで） ・技術向上手当：個人工具代として月10,000円を支給！ ・技術能力手当：スキルに応じて最大月70,000円まで30段階で支給 ・完全週休2日制（土日祝休み／年間休日121日） ・固定残業代なし：超過分は1分単位で別途全額支給 ・交通費支給：月額上限35,000円まで ・団体3大疾病保障保険：勤続3年以上で罹患時に本人へ200万円支給 ・企業型DC（確定拠出年金）＆退職金制度（勤続3年以上） ＼ 未経験でも安心！選ばれる4つの安心理由 ／ 【実務未経験OK】第二種電気工事士と普通免許（AT可）があれば応募OK！ 現場経験は一切問いません。 業務に必要な特別講習などの受講費用は会社が全額負担（※規定あり）。 実際の現場作業を通して一生モノの技術が身につきます。 【約9割が新築戸建て＆室内作業中心】天候に左右されず快適！ 手がける現場の約9割が、まだ住人の方のいない「建築中の新築戸建住宅」です。 天候に左右されにくい室内での配線・機器設置が多く、落ち着いて作業できます。 【転勤なし＆車通勤OK】大野城・福岡都市圏から抜群のアクセス！ 大野城市内はもちろん、福岡市（南区・博多区）・春日市・筑紫野市・太宰府市からもマイカー通勤便利。地元に腰を据えて長く働けます。 【安心の1年育成ステップ】 入社〜6ヶ月目（基礎づくり・サポート業務） 倉庫での部材・工具の型番覚えや、社内座学研修からスタート。 先輩と2名1組で現場へ同行。 「部材や工具の手渡し」「片付け」などのアシスタント業務を中心に、作業の流れと安全管理を把握します。 6ヶ月目〜（補助作業・技術習得） 先輩の指導のもと、簡単な配線接続やモニター装置の取り付け補助などから少しずつ実践へ移行します。 1年後〜（独り立ち） 約1年をかけて一通りの作業ができるよう丁寧に育成します。焦らず着実にプロの電工へと成長できる環境です。 ＜仕事内容＞ 戸建て住宅を中心とした電気工事士（電気工事スタッフ・電工）の募集です。 太陽光発電システムや蓄電池などのエコ設備・省エネ機器の配線工事・機器取り付け（屋内・外工事）をお任せします。 第二種電気工事士の資格を活かして、電工職人としてステップアップできる環境です。 （※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務） ＜具体的な業務内容＞ ・配線工事：図面をもとに、電線やケーブルを効率的に配置・調整します。 ・仕上げ工事：発電量を調べるモニター装置やパワーコンディショナーなど、決まった機器を取り付ける作業です。 ＜作業環境・エリアのポイント＞ ・室内作業がメイン：建築中の新築戸建てが約9割のため、天候の影響を受けにくく快適です。 ・近距離エリア＆直行直帰OK：現場は福岡・佐賀周辺（車で30〜90分圏内）がほとんどです。 |
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対象となる方 | 応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士 ※第二種電気工事士などの有資格者は即戦力として優遇します。 ※年齢不問・幅広い年代のスタッフが活躍中！ |
勤務地 | 株式会社ティ・アイ・エス 大野城事業所 816-0921福岡県大野城市仲畑2丁目11－20 勤務地 〒816-0921 福岡県大野城市仲畑2丁目11－20 |
アクセス | 最寄り駅 雑餉隈駅 アクセス 西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」徒歩で約20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 09:00~18:00（実働8時間／休憩60分） ※現場が遠方の場合は早出や帰社が遅くなる場合もあります。 ※平均残業時間は月20時間程度と少なめです！ |
給与 | 月給265,000円～325,000円 給与 月給 265,000円〜325,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（昨年度支給実績：4.5ヶ月分） 【手当】 ・住宅手当（単身：月30,000円 ／ 既婚：月35,000円） ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月5,000円） ・資格手当（月最大50,000円まで／第二種電気工事士は月5,000円など） ・技術向上手当（個人工具代として月10,000円） ・技術能力手当（スキルに応じて最大月70,000円まで30段階支給） ・時間外手当 ・交通費支給（月額上限35,000円まで） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヵ月 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヵ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり ブランクOK 転勤なし 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | 職種 電気工事士 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間休日 121日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度あり（男女ともに取得実績あり！） 福利厚生・待遇 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度 （業務に必要な会社指定の特別講習・講習費用等を全額負担 ※国家資格受検費は除く） ・研修制度（座学・倉庫研修・メーカー研修など） ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業型DC（確定拠出年金） ・団体3大疾病保障保険（勤続3年以上／罹患時に本人へ200万円支給） ・作業服貸与 ・業務用スマートフォン支給 ・スマート福利厚生、 ・オフィス内禁煙・分煙（エアコン完備） ・社内イベント（3年に1回の社員旅行、年1回の日帰りレクリエーション） 会社概要 商号 ：株式会社ティ・アイ・エス 設立 ：1994年2月18日 代表者 ：代表取締役 平川 誠一 業務内容： ●FA事業部門 産業用ロボット等を活用した自動化/省力化装置および各種検査装置等の提案・基本構想・ 詳細設計・製作・納品・アフターフォロー 対応分野：半導体・食品・プラスチック・金属・医療・バイオ・社会公共等 自社製品「煎自動マイスター」の開発・製造・販売 ●エコシステム事業部門 住宅用太陽光発電システムの販売・施工 蓄電池、HEMS関連機器、オール家電製品の販売 ・施工 ●サービス事業部門 大手企業開発・評価支援および国内外の機器メンテナンス （納品先支援・開発設備のテスト評価・生産支援ソフトの開発評価・ソフト開発業務） |