時給UP／月平均残業7時間／平均年齢28歳／転勤なし／褒めて育てる社風
アピールポイント:
★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★
メガネがファッションアイテムという
当たり前をつくりだした会社です。
フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、
今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。
それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、
メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。
JINSはたんにメガネを売るのではありません。
メガネのその先にある「これまでなかった体験」を
届けたいと、日々挑戦を重ねています。
★2001年／業界参入
★2015年／自分の内側を知るメガネを販売
★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発
★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設
★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート
★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★
会いに行くJINS
「JINS GO」は、JINSの移動販売車。
福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や
障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても
お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との
交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。
店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。
店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という
JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。
見える安心を届けに
日本一高齢化率が高いとされる町では
メガネ屋さんがありません。
モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。
JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、
暮らしを少しでもより良いものにできたなら。
またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を
いち早く届けに行きたい。
私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで
お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。
★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★
■ジョブチャレンジ制度
希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、
各種プロジェクトへWEBで参加しています。
★プロジェクト例
⇒オウンドメディアを通じて世の中に
「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト
⇒より良い購買体験のために
オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト
⇒IT人材育成プロジェクト
常時複数のプロジェクトが進行しています★
■社内の文化
感謝の気持ちや称賛を送り合う
『Every Day Feedback』という仕組みがあり、
小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が
お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
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◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です！
◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上！
◆【未経験者歓迎】研修制度充実！一から丁寧に指導します
◆【無資格歓迎】社内検定あり！資格取得毎に昇給
◆【経験不問／学歴不問】現店長64％が契約社員～登用
◆【有給休暇取得率43％】月9日の公休は取得率100％
◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です
◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に！
◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします
◆【店舗スタッフ定着率87％】風通しの良い職場！
◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳
◆【女性活躍中】男女比／男性44％：女性56％
◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100％
◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】
⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。
◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土＆
イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です！
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■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！
★2020年 415店舗 売上高602億円
★2021年 434店舗 売上高638億円
★2022年 464店舗 売上高669億円
■上場企業のグループ会社
★株式会社ジンズホールディングス
★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046）
★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在）
■正社員登用を積極推進中！
＜登用後の月給＞
★正社員登用後
→月給24万5000円以上＋時間外手当
■ベース時給の地域格差をゼロに！
アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化！
全国47都道府県どこで働いても、
給与は時給1120円以上となります。
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【具体的な業務内容】
ＪＩＮＳ店舗スタッフとして
接客・販売やコーディネート提案、
メガネの加工などを行います。
◆フレーム選びのアドバイス
◆視力測定
◆レンズの加工
◆レジ・商品のお渡し
◆WEB販促（希望者のみ・インセンティブあり）
お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、
メガネのスタイリングをご提案します。
「ご案内」から「お渡し」までを
店舗の仲間と連携して行うため、
まずは得意な業務からスタート可能◎
チームワークを大切にしているお店です。
★WEB販促について
ECサイトと連動した自社メディアに
自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿！
JINS MEGANE STYLE
https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html
★希望者のみ ★愛称での投稿でOK
★インセンティブあり
★メガネ屋さんのオフコーデ♫
★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎
★自分の好み、個性やアイディアを発揮
★商品プロモーションにチャレンジ！
★よりファッション×メガネを楽しめる！
★20代スタッフに好評の取り組みです！
★★★インセンティブについて★★★
定期的な投稿やECサイトとの連動で
一定の購入につながるなどの成果によって
インセンティブが支給されます。
＜教育・研修制度＞
★オンライン研修
★オンライン学習ツール・Eラーニング
★OJT
入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、
その後もWEB上で開催されている研修に
好きなタイミングで参加可能。
勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、
気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。
たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です！
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■社内資格の取得で随時昇給！
・エントリー／取得目安3ヶ月
・ベーシック／取得目安6ヶ月
・アドバンス／取得目安9ヶ月✼社員試験の受験が可能
・エキスパート／取得目安1年
・マイスター
募集情報
| 雇用形態 |
契約社員
|
| 給与 |
時給1,120円
給与:
時給1,120円
|
| 勤務地 |
JINS イトーヨーカドー弘前店
青森県弘前市
アクセス：アクセス:
JR奥羽本線 弘前駅 直結
勤務地:
青森県弘前市大字駅前3-2-1 イトーヨーカドー弘前 1F
地域限定・転勤なし
※UIターン歓迎
※続々とオープニング予定！ |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
■シフト制勤務
1日の実働時間 8時間00分
★月残業平均7.3h：2019年6月度
★9:30～、12:00～等、日によって違う働き方も可
★産休明け復職で時短勤務中の社員も在籍
★各営業時間はHPでご覧下さい |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
■月9日以上
※2月のみ月8日（公休取得率100％）
【年間休日】
107日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★母性健康管理のための休暇
★生理休暇
★子の看護休暇
★産前・産後休業取得実績あり
★育児休業取得実績あり：入社1年後～取得可
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【多数の女性社員が活躍中！】
母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護休暇など
待遇が充実しています！
教育制度がしっかりしているので
産休・育休の方や未経験の方も安心して働ける環境です。
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| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・時間外手当(※1分単位で残業代全額支給)
・昇給あり（社内検定合格時）
・正社員登用有
・正月手当
・制服貸与
・交通費規定内支給
・社割あり
・持ち株会制度
⇒会社補助ありでJINSの株を少額購入できる制度
・確定拠出年金
・WEBツール(e-ラーニング)による動画研修あり
※働きやすい制度をもっと充実させていきます！
■教育制度
★入社後の研修制度あり／研修ツール（動画など）あり
※対面での研修も実施しています
★段階別研修・社内検定を随時開催
★JINS Academy
⇒メガネの国家資格【眼鏡作製技能士】の
取得に向けた知識習得や技術向上のサポート
※一定水準を超えた希望者向け
■店舗毎の情報共有 隔週配信
★表彰店・スタッフ名・取組紹介等
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˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚STAFFインタビュー˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
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■入社1年目：店舗スタッフ
「視力確認」や「レンズ加工」って専門的なイメージ。
入社前は正直自分にできるか超不安でした！！
でも「JINS」はチームワークでお店を動かしているので、
できることからスタート。意外と大丈夫でしたよ★
研修用のツールがイロイロあって、先輩たちも
「今空いてるから、動画見てきていいよ～」と
声をかけてくれました◎
（前職・アパレルショップ勤務）
■入社3年目：店舗スタッフ
視力が同じなら同じレンズ…というわけじゃないんです。
「サッカー観戦で、ハッキリ選手が見えるように！」
「お家でまったりするときのメガネだから、
度は強すぎない方がいいな」
などなど、使用シーンや目的によってレンズは変化。
お客様の好みや暮らしに寄り添えるのが楽しいです★
（前職：飲食店アルバイト）
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契約期間
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【入社最初の2ヵ月間】
準社員(初) としての有期雇用契約
（2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。
【準社員(初) の雇月契約期間終了後】
著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された
場合以外は準社員の有期雇用契約となります。
準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、
4月・10月が契約更新月となります。
（契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） |
| 試用期間 |
あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：入社後、最初の2ヵ月間は、準社員（初） （2ヵ月以内の有期雇用契約） 期間 ※契約社員の雇用契約期間：原則6か月以内 |
| 資格 |
求める人材:
★未経験者歓迎・フリーター歓迎
★接客業経験がある方なお歓迎
（社員としての経験でなくてもOKです！）
★従業員の5割以上が女性スタッフです
★ブランク歓迎！安心してご応募ください
★英語・中国語を活かして働けます！
【こんな方が活躍中！】
※「はじめて社員でフルタイム」といった方も！
⇒社会未経験者や新卒も活躍しています！
※アパレル販売店・雑貨販売店・
アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者
※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者
※20代の多い職場／20代～30代のスタッフが中心に活躍中★
※普段メガネを掛けていない方も活躍中！
【具体的にはこんな方】
◆普段メガネをかけていない方も歓迎
◆笑顔を見るのが好きな方
◆仲間と協力して働きたい方 |
| 採用予定人数 |
10名 |
| その他 |
その他:
【応募】
■ネットから応募
まずは応募ボタンをタップし、
表示された応募フォームへ
必要事項を入力してご送信ください。
■選考の流れ
①エントリー
②面接／1回を予定
③内定
⇒選考期間：約1週間目安
◆直接店舗にて面接を承ります。
◆面接地の詳細は追ってご案内いたします。
◆面接でお持ちいただく応募書類は面接終了後にご返却をいたします。
■電話でのご応募
03-6701-4447(採用担当)
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ジンズSNS
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★twitter
https://twitter.com/JINS_PR
★instagram
https://www.instagram.com/jins_japan/
★Facebook
https://www.facebook.com/jins.jp/
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新型コロナウィルス対策
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【店舗での取り組み】
頻度の高い手洗い、手指消毒、うがいの励行
接客時のマスク、出勤前の検温
【面接時の取り組み】
面接官のマスク着用
ご応募者の方にもマスク着用のお願い
面接前の検温のお願いとリスケ対応可
※ハローワーク非掲載の求人
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 1,120円 (時給) |
掲載開始日：Mon Apr 01 13:44:21 JST 2024
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原稿管理No.eab16c8169588311
