募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ✅【即戦力優遇】経験5年以上の方は前職給与以上を保障！ ✅ 賞与2回で年収800万も可能！ ✅ 完休2日制（日曜＋他）＆年間休日120日 ✅ 17時定時退社も可能！転勤・出張一切なし ✅ 有給取得推奨！プライベートも大切にできる ☆・。:・＋―――――――――――――――――――― 工事がスムーズに進むように管理するお仕事です！ お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら、理想の住まいを形にしていきます◎ ――――――――――――――――――――＋・:。・☆ 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・見積 ・発注 ・品質管理 ・現場撮影 ＼✨1日の流れ／ 08:00 出社・朝礼 ‐‐ 08:30 現場巡回 ‐‐ 10:00 休憩 ‐‐ 11:00 見積作成・発注業務 ‐‐ 12:00 お昼休憩 ‐‐ 13:00 現場管理 ‐‐ 16:00 帰社・翌日の準備 ‐‐ 17:00 退社 ＼✨施工管理経験者の方へ：前職給与以上を保障（月給40万円～）！／ 「培った経験を活かして、もっと正当に評価されたい」「転職で年収を下げたくない」という方もご安心ください。 施工管理としての実務経験（5年以上）や現場での実績・段取り力を正当に評価し、前職給与以上をしっかり保障します！転勤なし・完全週休2日制と働きやすい環境で、培ってきたスキルを存分に発揮しながら高収入を目指せるフィールドです。 ＼✨弊社について／ 「地域の皆さまに愛される企業」を目指して。株式会社リフレクトは、千葉県船橋市を中心に地域密着で成長を続けるリフォーム会社です。 私たちの強みは、職人の確かな技術と、お客様に寄り添う丁寧な対応。 「売上などの数字」よりも「お客様からのありがとう」を大切にする社風が信頼を呼び、業績は右肩上がりです。 2030年には年商100億円を目指す成長企業で、あなたもコアメンバーとして活躍しませんか？ アピールポイント: 【✨スタッフインタビュー_28歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 『働きやすさと収入のバランスが良いから』です。前職の施工管理は休みが少なく激務でしたが、ここは完全週休2日制で残業も少ない。それなのに月給は前職より上がりました。日曜休みなので子供と遊ぶ時間も増え、家族も喜んでくれています。 ──仕事の魅力は？ 『お客様の喜びをダイレクトに感じられること』です。元請けなのでお客様と直接やり取りができ、リフォームが完成して『ありがとう！』と言われた時の達成感は格別です。自分の段取り次第で現場がスムーズに進む面白さも、施工管理ならではですね。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【✨求めている人材】 ＜学歴不問・未経験OK！＞ 必須条件: ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理の経験5年以上 歓迎条件: ・建築・リフォーム業界での経験がある方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方（資格手当あり） |
勤務地 | 株式会社リフレクト 本店 274-0077千葉県船橋市薬円台２丁目３番２号１Ｆ 勤務地 〒2740077千葉県船橋市薬円台２丁目３番２号１Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス 新京成線「習志野駅」より徒歩約5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 休憩１時間 |
給与 | 月給400,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万7833円 〜 57万3700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2167円 〜 12万6300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回＋各種手当 昇給：年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【✨️年収例】 ■入社1年目（28歳・未経験）：年収460万円 ■入社4年目（35歳・経験者）：年収670万円 ■入社6年目（43歳・責任者）：年収800万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※週2回休み(日曜固定+シフト制) ※年間休日120日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆誕生日休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年2回 賞与年2回 交通費(上限3万円) 時間外手当（超過分） 出産祝い金（1人目5万円。以下規定により支給／勤続1年以上） 社内勉強会、外部研修、セミナー補助 資格手当、資格取得支援手当 お祝い金、慶弔・災害見舞金 健康診断 再雇用制度（65歳迄） 社内禁煙 服装自由（制服貸与有） 各種社内イベント 社員旅行（会社全額負担） 自家用車持ち込み手当 社用車・社用携帯貸与（規定有） マンション購入費用割引 アパート・戸建建築、リフォーム費用割引 育児・介護時短制度 会員権会社保有のリゾートホテル宿泊 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「家族のようなチームワーク」が自慢で、新人さんを放っておかない温かい風土があります。仕事の悩みも気軽に相談でき、オンオフの切り替えも大切にしているため、長く安心して働ける環境です。 |
採用予定人数 | 2名 |