SYMPHONY KID保育園 の求人詳細

土曜・日曜・祝日休み◇年間休日120日以上★駅から徒歩8分♪残業少なめ◎【横浜市鶴見区、企業主導型保育園、保育士（病児保育担当）、フルタイムパート】

【入社後のお仕事の流れや法人の特徴について】 入社後は職員ルールブックをもとに、基本的な考え方や業務内容を確認します。 その後、園によりますが、育成担当・主任などによるOJTを実施します。 ★入社後のキャリアアップや資格取得 保育士、子育て支援員、児童発達支援管理責任者等の資格取得は、申し出により基本全額法人負担しています！（金額の定めに条件あり） ★相談しやすい環境 職場で相談しにくいことがあっても、園担当や人事に相談することも可能。会社全体でサポートします。 ＜KIDグループについてご紹介♪＞ 一般社団法人KID-Gおよび株式会社KIDは、横浜市・川崎市を中心に保育園や関連施設を運営している法人です。 法人内で複数の事業を展開しており、キャリアプランに応じてステップアップや異動などのご相談も可能です。 それぞれの強みを活かして働ける職場・活躍出来る場がたくさんあります。 保育園で勤務される職員に関しては、昇給制度があります。 安心してお勤めいただける職場環境です。 どうぞお気軽にお問い合わせやご応募下さいね、お待ちしております。 ＜お気軽にお問合せ下さい＞ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！ など そんな方も是非お問い合わせください。 例えば ①「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →施設見学を行っております。 また、説明の機会を設けさせていただきます。 ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ②「少し先に転職を考えています」 →半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。 今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、まずはアルバイトからスタートしたり、空いている時間で補助業務からスタートしたり、ということもこともご相談可能です。 気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。 あなたのご応募、お待ちしております。