株式会社ReARES

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
＼＼2023年に立ち上げの不動産ベンチャー／／
事業拡大・人員拡大に伴い
人事チームの立ち上げメンバーを募集します！

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▶人事チーム立ち上げに伴うオープニング募集
一人目のメンバー募集です！

▶人事経験を活かせる成長環境
採用戦略の立案から各種選考まで・・・
裁量を持って働けます！
経験年数は不問！あなたのチカラを貸して下さい！

▶プライベートあってこその仕事です
土日休み／完全週休2日制／年間休日130日以上　

▶通勤ラクラク！駅徒歩3分
西新宿五丁目駅から徒歩3分
新宿駅からも歩けます◎

▶頑張りはシッカリ評価！スキルアップも支援します！
売上達成したら来年全員で海外旅行に行きましょう！
社内研修も充実！来期は600万円の予算を確保します！
社内の営業ツールの制作にも2000万円程出資予定！

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組織づくりに本気で挑みたいあなたへ
ReARESの人事第一号を募集

〜ReARES代表・堀越よりメッセージ〜

あなたは、これからどんな未来を描きたいですか？
どんなチームをつくり、どんな景色を見たいですか？

ReARESは、まだスタートラインに立ったばかりの会社です。
正解も、完成形も、まだここにはありません。
だからこそ、挑戦する余地が無限にあります。

人事チームの立ち上げは、単なる”採用”ではありません。
「どんな仲間を集め、どう育て、どんな文化を築くか」
未来のReARESをデザインしていく、本気のクリエイティブな仕事です。

小さな歯車では終わりたくない。
ただの作業者ではなく、“会社を動かす力”になりたい。

そんなあなたと出会いたいと、心から思っています。
私たちはまだ、“これから”しか持っていません。
でも、その”これから”を一緒に創れる仲間がいれば、どんな未来だって描けると信じています。

あなたの「本気の未来」を、ここでカタチにしませんか？
ReARESでお待ちしています。

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仕事内容
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2023年12月に立ち上げたばかりの不動産ベンチャーである当社にて、人事、採用に関わる業務をお任せします！

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具体的な仕事内容
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新卒・中途採用における戦略立案、課題分析
新卒、中途採用実務業務（説明会、各種選考、入社後のフォロー等）
人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理
採用HP作成などの採用ブランディング
社員育成に向けた研修の企画、実施
人事評価制度の見直し、運用
新規福利厚生の導入、働き方改革の推進

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ReARESの中核を担う人財に
なっていただけたら嬉しいです！
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できたばかりの会社だからこそ、今本気で頑張ったら近い将来ReARESの中核を担う人財になれます。
社員数は11名！人事チームの立ち上げ募集となるため、まだメンバーはいません！
イチから人事チームを創る成長フェーズで仕事ができます。
26新卒も6名ほど採用予定です！