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株式会社ホテル不老閣

  • 職種
    ゆったり働ける湯治宿の清掃スタッフ
  • 給与
    時給1,050円〜1,200円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

\お風呂も夕飯も済んでラクラク/ あとは帰って寝るだけ。無理なく続けられる清掃ワーク♪

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
「年金+αの収入があったら安心だな…」
「無理のないペースで、長く続けられる仕事がいいな…」

そんな希望をお持ちのあなたにぴったりのお仕事です! 「ホテル不老閣」は、湯治目的のお客様が多く訪れる温泉宿。温泉で癒されながら、無理なく働ける環境です。

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\温泉&まかない付きで快適ワーク!/
湯治宿の環境整備スタッフ
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❖おすすめPOINT3選
✅ 勤務の合間に天然ラジウム温泉に入浴OK! 体も心もリフレッシュ♪
✅ 週3日OK! シフト相談可でプライベートも充実◎
✅ 美味しいまかない付き! お腹も満たされて快適勤務♪

❖仕事内容
ホテル不老閣の館内および天然ラジウム岩風呂の環境整備・清掃をお任せします。静かな環境で、コツコツ作業が好きな方に最適です!

【具体的には…】
● 17:00~18:00|外にある岩風呂の清掃(フロントスタッフが担当する場合もあり)
● 18:00~19:00|休憩タイム(天然温泉入浴OK!)
● 19:00~20:00|食堂の食器洗い(簡単な片付け&洗浄)
● 20:00~21:30|夕飯休憩(美味しいまかない付き)
● 21:30~22:00|貸切風呂の清掃(脱衣所の清掃・アメニティ補充)
● 22:00~23:00|大浴場の清掃(脱衣所の清掃・マット交換)
● 23:00~23:15|終了・帰宅(温泉&夕飯も済んでいるので、あとは寝るだけ!)

【将来的には】
個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。(本人の希望がある場合のみ)
※変更の範囲:会社の定める業務
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事業内容

  • 人事・人材サービス

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,050円〜1,200円
給与:
<給与詳細>
【時給】1,050円~1,200円
22時以降は時給1,200円

<推定月収モデル>
[1] 月10日勤務(週2〜3日)

:月5万円程度



[2] 月15日勤務(週3〜4日)

:月7.5万円程度

勤務地 株式会社ホテル不老閣
山梨県北杜市

勤務地:
山梨県北杜市須玉町小尾6672
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間・曜日:
\週3日程度から相談OK!/
・勤務形態:シフト制
・勤務時間:17:00~23:00(休憩あり)

※月10日以上の勤務から相談OK
※就業日数・時間については相談可能です
休日・休暇 休暇・休日:
・有給休暇あり(法定通り)
・年末年始休暇
・休館日あり(変則的、2月は火・水曜休み)
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
<待遇・その他>
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー(自動車)通勤可
・バイク通勤可
・無料駐車場完備
・Wワーク可
・まかないあり
・休憩時間に湯治の湯に入浴可

【就業場所について】
・転勤有無:なし 

【試用期間について】
・試用期間有無:あり
・期間:2週間
・雇用条件について:同条件

【その他特記事項】
・受動喫煙対策の有無:あり(屋内禁煙)
・再雇用制度の有無:なし
試用期間 あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件
資格 求める人材:
❖応募資格、ご経験等
未経験の方大歓迎
※中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中
※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談
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採用予定人数 2名
その他 その他:
JBM11557

<気になっただけ・質問だけでもOK!>

[1] まずは、「応募」ボタンをタップ!
[2] 掲載元ジョブマーチ(株式会社クレイプラス)のオペレーターからお電話いたします。
※ 応募後、企業に通知が行く前に、事前に「本音で」疑問を解消可能です 電話して違うなと思ったらキャンセル・ご辞退も大丈夫。

<就業時期はいつでもOK!>
学生の方はテスト期間が終わってから、、転職開始時期についても応相談です!

<通勤可否や実際の住所について詳しく知りたい!>
車で通勤できるの? 道が混まないか心配などなど、回答可能範囲内でお応えいたします。

<学生さん・主婦(夫)さん歓迎>
車通勤OK・バイク通勤OK、副業・Wワーク応相談、テスト期間との両立、急なお休みへの対応、などなどご相談随時受付中です!

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,050円 - 1,200円 時給

掲載開始日:Wed Feb 12 15:18:50 JST 2025

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