募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 有料老人ホーム ベストライフ飯能施設での事務スタッフ （未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 受付・電話対応・ご入居者様の請求書管理・給与管理・お世話のサポートなど。 PC（word,Excelなど）の基本的な操作ができればOK！ ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､こども手当､出産祝い金など ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で お仕事をお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ だからこそ､女性の管理職も多数育っているのです。 |
勤務地 | ベストライフ飯能 357-0021埼玉県飯能市双柳1192-1 勤務地 〒3570021埼玉県飯能市双柳1192-1 |
アクセス | 交通・アクセス 八高線・西武池袋線「東飯能」駅東口より徒歩20分（約1,600m） 西武池袋線「飯能」駅北口3番のりばより国際興業バス「工場前」下車徒歩6分（約480m） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ＊原則定時退社で残業はほとんどございません（月5～10時間前後） |
給与 | 月給205,600円～209,600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4600円 "月給内訳は、 ・「基本給」＋「定期支給手当」＋ 「経験・能力」により算出 ・さらに別途支給手当有 【定期支給手当について】 ・事務手当 15,000円 ・家族手当 （扶養無 6,000円/扶養有 10,000円） ・勤務手当 31,600円 ・支援加算手当 5,000円 ・業績手当 5,000円 （入社2ヶ月は3,000円） 【別途支給手当について】 ・こども手当 （未就学児：10,000円、 小中学校在籍：5000円） ・時間外手当（全額支給） （分単位で支給となります） ・通勤手当 上限21,000円 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収例 ・22万9600円／30歳(扶養有、未就学児2名) 2年目（基本給＋勤務手当＋こども手当＋他手当） 年収例 ・290万円／30歳 2年目（給与+賞与年2回+各種手当） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 111日 シフト制／月9日（2月のみ月8日） ※希望のお休みを考慮します 【休暇制度】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 【有給休暇】 10日 初年度10日、以後法令通り |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給/年１回（7月） ◆賞与/年２回（6月・12月） ◆社会保険完備 ◆資格更新手数料会社負担 （社内規定有） ◆交通費規定支給 ◆資格取得支援 ・介護職員初任者研修自社開講 （神奈川県の江田教室）の場合は、 無料で受講可能です。 自社以外で取得した方にも、 最大8万円までの補助ありです。 ・介護福祉士実務者研修受講費用を 会社が全額貸与いたします。 3年以内に介護福祉士に合格し、 1年以上勤務すれば、全額返済免除 ・介護福祉士合格時には合格お祝金あり ◆研修制度/基礎研修・無資格者研修・ 幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ ケアマネジャー研修・海外研修など ◆准看護師奨学金制度 （全職員対象に准看護師を目指せる制度） ◆定年退職後、再雇用制度あり ◆退職金制度 ◆介護技術競技会 （年1回、全国の施設から 選ばれた代表が全国大会で 技術を競います） ◆育児支援あり ◆制服貸与 ◆食事補助 （昼食300円、夕食500円で お食事ができます） ◆短時間勤務制度（2時間短縮） ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |