株式会社LYL

未経験歓迎/社宅制度あり/充実した研修制度

アピールポイント: ☆未経験からのスタートが90% 社員の90%以上が未経験スタートのため、会社でのサポートが必要不可欠です。定期的なフォローはもちろん、サークル活動、レクリエーションの開催など、総合的なフォローを実施しています。はじめはビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説などからスタートしていくため同期と足並みを揃えてお仕事を学んでいくことのできる環境です。 ☆仕事をしながら資格取得 新人研修を終えた後は、国家資格の取得に向けた講習会の実施など、資格取得サポート制度（大手専門学校との提携）や経験年数に応じたスキルアップ研修を実施するなど、頑張る人を応援する制度を用意しています。