募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: モダン技術 × 上流工程 × DX案件 / 大手企業の変革をリードし エンジニアとしての市場価値を高める 【求人アピールポイント】 ✅ 年収500万円〜1100万円の給与レンジ ✅ 年2回の給与改定と賞与で成果を還元 ✅ 企画から実装まで一貫して携わる環境 ✅ モダンな技術スタックでの開発プロジェクト ✅ 心理的安全性が高く相互尊重する組織文化 ✅ フレックスタイム制と週2日のリモートワーク 【最新技術で市場価値を高めたい方へ】 モダンな技術スタックを駆使し 大手企業のDX案件で企画から実装まで 一貫してリードする経験が積めます。 【上流工程でビジネスに貢献したい方へ】 心理的安全性の高いチーム体制のもと 裁量を持ってクライアントの課題解決に 深く関わり成果を出せる環境です。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業のDX案件において 以下の業務を担当していただきます。 1. コンサル部門と連携したデータ活用戦略の策定 ビジネスの根幹に関わる戦略立案に携われます。 2. AI・クラウドを活用したシステム基盤の設計 最新技術を駆使し最適なシステムを構築します。 3. 要件定義から実装までの一連の開発業務 自らの手でシステムを形にする達成感があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般 |
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対象となる方 | 求める人材: ⭐ 企画から実装まで一貫して携わり、技術でビジネス変革をリードするエンジニアを募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅ システム開発経験1年以上 ✅ 製造・単体試験の経験があり自走できる方 ✅ Java、Python、C#、JavaScriptいずれかの開発経験がある方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 基本設計・要件定義の経験 ✅ 結合・総合試験設計の経験 ✅ AWS・Azure等のクラウド活用経験 ✅ リーダーとして数名のとりまとめ経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・最新技術への好奇心を持ち自ら学習する方 ・チームでの協調や相互尊重を大切にできる方 ・自責思考で主体的に結果を追求できる方 ------------------ 【教育・研修体制】 ・社内研修や勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ------------------ 【キャリアプラン】 ・企画構想から実装まで一貫した開発経験 ・AI・クラウド等の先端技術プロジェクトへの参画 ------------------ 【働く環境】 ・マネージャーとメンバー比率1対2の体制 ・心理的安全性が高く相互尊重する組織文化 ・週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制(コアタイム10-15時) |
勤務地 | 株式会社Re-grit Partners (リグリットパートナーズ) 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 勤務地: 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 |
アクセス | アクセス: ■東京オフィス ・地下鉄「永田町駅」9a出口直結 ・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※週3出社・週2リモートが基本 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックス制度:コアタイム(10-15時) |
給与 | 年俸5,000,000円~11,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥11,000,000は1か月当たりの固定残業代¥108,382〜¥238,439(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:5,000,000円〜11,000,000円 月給:350,000円〜791,667円 ・固定残業代:90,497円〜204,695円を含む ・実際の残業が0時間でも満額支給 ・超過分は別途全額支給 ------------------ 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(2月、8月) ・給与改定:年2回 ------------------ 【年収モデル】 ・入社3年目・20代後半・エンジニア=年収550万円 ・入社5年目・30代前半・リーダー=年収750万円 ・入社7年目・30代後半・マネージャー=年収1,000万円 ------------------ 【給与内訳】 ・基本給:259,503円〜586,972円 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・賞与:年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK(申請制) ・社内研修/勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ・フリードリンク(コーヒー/水) ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会/アフタヌーンティー など |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: STEP 1|ご応募・書類選考 ご応募後、1~2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2|カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3|選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4|内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |