募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【配属組織名】 中部支社 金融システム営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 地域金融機関は金利上昇による収益拡大を 最大化すべく、顧客接点の改革および、 行員人財不足の解消に向けIT・デジタルを 活用した経営効率化へのシフトを進めています。 近年は従来のレガシーシステムから、 顧客接点に適したチャネルへの改革や、 セキュリティ対策などの施策、生成AIや データ活用による営業力強化に注力されています。 加えて、新たな収益獲得に向け、 地域の取引先支援など地方創生事業にも 積極的に参画を始めています。 当部は中部地区(愛知、岐阜、三重、静岡 (中部・西部))の地域金融機関に対して、 IT・デジタルを活用し、課題の解決や未来の 社会像を見据えた新たな価値創出をお客様と 一緒に創り上げることを成長戦略に掲げて 活動しています。 メンバーは全体で17名(3グループ体制)、 平均年齢は30代であり、若手も裁量を持って 活躍しています。 【募集背景】 ・昨今の地域金融機関は、地銀合併や フィナンシャルグループ化による総合金融力の強化、 IT・デジタルを活用した経営効率化、AI、Web3.0、 量子コンピュータなどの革新技術の活用検討、 改正銀行法の施行を契機とした地域創生などの 未来社会に向けた施策検討など大きな動きがあります。 既存の業務システムの拡販に留まらず、市場変化に 柔軟に対応し、新しい発想でお客様や地域に 貢献できる人財を募集します。 ・中部地区の地域金融機関(地方銀行)を対象に、 お客様が抱える社会課題の解決に貢献するため、 一緒に新しいビジネスを創造していく 営業メンバーを募集します。 ・お客様への各種提案活動に幅広く携わる事で 先進的な経験／知識を得るとともに、 日立SE事業部門やパートナー企業とも 横断的な連携を実施する事によって、 スキルアップや人間関係を構築する事が出来ます。 【職務概要】 ・地域金融機関(地方銀行)向け担当営業として、 主にIT関連の情報収集、戦略立案、 ソリューション提案までの一連の営業活動および事務。 ・顧客ニーズや市場変化に応じて、DX／GX分野における ビジネスモデル検討（地域金融機関を軸とした 地域創生の協創ビジネス検討）。 中部地区におけるマーケティング・ 受注戦略の策定と遂行。 ・システム構築PJの円滑な遂行に向けた顧客対応。 顧客との仕様調整や契約交渉。 ・導入した製品・ソリューションの アフターサービスまでの営業対応。 ご利用頂いているシステムの顧客評価や 改善要望を社内にフィードバックし、 製品やサービスの改善に貢献。 【職務詳細】 販売機会の創出、顧客関係の構築、営業主導の提案、 リレーションシップマネジメント/ アカウントマネジメント、顧客ニーズの明確化、 事業開発(ビジネス機会の創出) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・今回担当する顧客は、他社ベンダが一定のシェアを 持つ中で、自社領域を生かしながら、顧客の抱える 経営課題に向き合うことで、新規領域を中心に 領域拡大をめざす提案の機会が多くあります。 また、新規領域の開拓においては、社会課題解決に 貢献している事を実感できる、やりがいの高い仕事です。 ・自社やグループ会社、協創パートナー等、 様々なプレーヤーと共同で業務を行います。 数多くの関係者に対してリーダーシップを発揮したり、 様々な人から影響を受けたりする環境から、 自身のビジネススキルの向上に繋げる事が出来ます。 【働く環境】 17名、平均年齢30代、明るく快活なメンバーが多い。 在宅勤務可。顧客がフルタイム出勤している為、 営業活動に必要な勤務形態とする。 （但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、 出社前提で勤務頂く事を想定） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(3年程度) ・法人営業経験(特定商材ではなく、 ソリューション提案経験を重視) ・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験 ・金融機関での業務経験 【歓迎条件】 ・IT関連企業(コンサル含む)での業務経験 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の 認定資格の保有者 ・DX（AI、IoT等）分野に興味があり、知識習得や 営業への取り入れを前向き進められる方 【求める人物像】 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼し パフォーマンスを最大限に発揮できる 安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動する ことを忘れずに、社内外の関係者と協創で 成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 現状に挑戦し、素早く応えて、 イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自ら社会に貢献したり、社会を変えたいと 思っている方。 ・人の意見に耳を傾けながらも、自ら考え、 主体的に行動できる方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に 取り組むことができる方。 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に 積極的に取り組むことができる方。 【最終学歴】 大卒以上 |
勤務地 | 株式会社日立製作所 中部支社 450-6021愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲセントラルタワーズ ２１階 勤務地 〒4506021愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲセントラルタワーズ ２１階 |
アクセス | 交通・アクセス 各線「名古屋駅」直結 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:50〜17:20 （実働7時間45分、休憩45分） 【フレックスタイム制度あり】 対象者は担当職務の内容により 個別に決定 （1日の最低勤務時間なし） 【裁量労働制度あり】 対象者は担当職務の内容により 個別に決定 ※業務上やむを得ない場合、 早出・残業などで実働時間を 延長することがあります （みなし労働時間7時間45分／日） |
給与 | 月給287,000円～470,000円 給与詳細 基本給：月給 28万7000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：530万円〜800万円 （経験・能力を考慮のうえ、 当社規定により決定） ■想定ポジション：担当者クラス （選考を通じて決定し、 オファー時にご説明します） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：530万円〜800万円 （担当者クラス） 内訳：月給12か月分＋標準的な賞与。 諸手当は別途支給 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日126日（2026年度） ■完全週休2日制 ■年次有給休暇24日 （試用期間中は入社月により付与： 4〜12月入社8日、1月入社6日、 2月入社4日、3月入社3日） ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇 ■不妊治療休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■ライフサポート休暇 （仕事と家庭、キャリア開発、 社会貢献の両立のための休暇） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ■住宅手当（最大60万円／年）、 寮・社宅※適用条件あり ■カフェテリアプラン （12.2万円相当／年） ■子ども・介護等支援手当 ※適用条件あり ■仕事と育児・介護の 両立支援制度 （両立費用の支援、相談窓口など） ■持株制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■リモートワーク・在宅勤務制度 ■労働組合あり ※各種手当・制度には適用条件が あります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■賃金改訂：年1回（6月） ■時間外勤務手当（別途支給） ■通勤費支給（限度額設定あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆リモートワーク可 ◆フレックス 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |