募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 健診施設の運営を支える管理部門スタッフ(管理職候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 愛仁会総合健康センターの管理科にて、 施設運営を支える総務業務を中心に、 企画・人事・経理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には主任・副主任を経て、 管理職(科長)として部門運営を担っていただくことを期待しています。 主な業務内容 ■総務業務 施設・設備の維持管理 修繕対応や業者との調整・折衝 会議・委員会の事務局運営 議事録作成 購入稟議書・上申資料の作成 各部署との連携・調整 公用車による受診者送迎業務 ■企画・運営業務 健診事業の運営支援 事業実績の集計・分析 広報活動の企画・サポート 業務改善提案・DX推進 ■管理業務 人事・労務関連業務 給与・勤怠管理 経理処理 変更範囲:法人が定める業務 |
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対象となる方 | 資格・経験 【必須】 管理系事務の実務経験 リーダーまたは管理職経験 普通自動車運転免許(AT限定可) Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎】 総務経験 人事経験 経理経験 営業経験 医療業界経験 DX推進や業務改善経験 AIツールを活用した業務経験 |
勤務地 | 社会医療法人愛仁会 愛仁会総合健康センター 大阪府高槻市幸町4-3 勤務地 愛仁会総合健康センター 大阪府高槻市幸町4-3 ※その他グループ内施設はこちらをご覧ください。 https://www.aijinkai.or.jp/ |
アクセス | 交通アクセス JR摂津富田駅(京都線)から徒歩10分 阪急富田駅(京都線)から徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 8:30~17:00 ※休憩60分有 |
給与 | 月給224,900円~450,000円 給与 初任給:224,900円~ ※経験年数考慮した上で、給与設定いたします。 ※その他 ・通勤手当:1カ月支給上限55,000円(公共交通機関のみ上限1カ月50,000円) ・時間外勤務手当 ※モデル年収例 年収400万円~ (経験者) 年収580万円~690万円 (管理職・課長) 年収720万円~ (管理職・副部長) |
休日休暇 | 休日・休暇 土日休み、休日に出勤となった場合は平日に休みを取得します 年間休日121日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 加入保険:社会保険完備 賞与:年2回(基本給・職責給 合計4ヶ月分) ※前年度実績、初年度減額あり DC制度 永年勤続表彰制度 等 |