株式会社Master Plan の求人詳細

元料理人が3年目で年収800万達成｜元工場勤務や元警察官も活躍中！希望休で土日休みも相談できます！

アピールポイント: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境・魅力！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⚫︎2人1組のバディ制度 毎週、バディ同士でアクションプランの振り返りをします。毎月バディの相手は変わるので、すぐにみんなと仲良くなれます！ ⚫︎月1の1on1面談 仕事の目標だけじゃなく、家族や人生の目標まで話します。キャリアもプライベートも、相談OKの時間です！ ⚫︎親孝行手当・家族手当などの手当あり 年1回、親との食事代として2万円まで支給します。 「20代のうちに、親に楽させたい」を、会社が応援します。家族手当（子ども1人 5,000円)、資格手当、住宅手当、資格取得支援などもあります！ ⚫︎月一回フットサル、その他イベントあり 社員旅行(今年は沖縄！)、BBQ、藤枝MYFCの試合観戦などのイベントがあり、部署や年齢に関係なく、楽しむときはみんなで思いっきり楽しめる環境です！ ＜社員も協力会社も幸せに＞ 仕事ももちろん大事ですが、大切な家族や自分自身を犠牲にせず、仕事も全力で楽しめることが一番重要です。頑張った人が正当に評価される環境を作り続けています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約3ヶ月間の新入社員教育 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜STEP 1＞ 営業の基礎座学（1〜2日） 営業とは何か、マスタープランが何を届けている会社なのか。まずはここからスタート！ ＜STEP 2＞先輩同行（約1週間） 会話の組み立てやアポへの流れを見て、実際に覚えます。後半は自分でアポを取り、フィードバックをもらいながら約2週間で、一人でアポが取れるようになります。 ＜STEP 3＞アポイント獲得専任期（約3ヶ月） 日中はアポ取得に集中。業務後はロープレと商談スクリプトの暗記。正直、暗記は入社後最初の壁です。笑「2ヶ月かかった…」という先輩も。 でも、ここさえ乗り越えればあとは進むだけです！ ＜STEP 4＞商談デビュー 先輩に同行してもらい、3件成約ができたら一人前です！そこから先は、とにかく経験を積んでいきます。 将来は部長・課長としてチームを率いるキャリアも描けます。身につくのは、心理学・脳科学に基づいた営業スキル。どこの業界に行っても、通用します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働くメンバー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【①直販部 営業】Aさん（20代後半） 前職：複合機・エネルギー切替・リフォーム営業 数字が出ない時に怒ったり放置したり、見限るんじゃなく、一緒になって考えてくれる上司に本当に救われました。プライベートでも仲良しです！ 【②直販部 営業】Hさん（20代後半） 前職の先輩の紹介で入社、2年目「目指してるのは人で選ばれる営業です。将来は社長を見習って自分で会社をつくりたい気持ちもあります！ 【③直販部 営業】Kさん（20代後半） 前職：工場勤務／趣味：フットサル 服が好きで、稼ぎたかったので応募しました。スクリプト暗記は正直地獄でした(笑) でもそれを乗り越えた今は毎日が楽しいです。 他にも、「頑張った分だけ返ってくる」「困ってる人がいたら、自然に助け合う雰囲気」「意識は高いのに、みんな人としてあったかい」「お客様の『ありがとう』が嬉しい」などの声も！本気で取り組む部活のように、同じゴールに向かって全員で走る空気感です！