募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ホテル全体の運営・管理を統括し、 売上向上とサービス品質の維持・向上を 目指していただきます。 《具体的な業務内容》 ・ホテル運営・経営管理 ・スタッフのマネジメント ・サービス品質の管理 ・営業・集客施策 ・施設・安全管理 ◆キャリアステップの道筋 経験やスキルに応じて、 3か月～1年で支配人への昇格可能。 《仕事のやりがい・魅力》 ホテルの経営に近い立場で、 売上やサービス品質、人材育成など 幅広い業務に携わることができます。 自分の考えや取り組みが ホテル全体の業績やお客様の満足度に 直結することが大きな魅力です。 また、スタッフ一人ひとりの成長を支え、 チームとして成果を生み出す喜びも 感じられるポジションです。 平均年齢は38歳です。 呉竹荘のホテルは 支配人に基本的な方針をお任せするため、 大きなやりがいがあります！ |
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対象となる方 | 資格 未経験者OK 第二新卒OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 ※ホテルマネジメント もしくは管理職経験優遇 18歳以上 ※例外事由2号 ・・・ご応募お待ちしております。 ■日本語能力試験（JLPT） N2レベル以上の日本語力を有する方 ■社内外での円滑なコミュニケーションが 取れる方 |
勤務地 | 呉竹荘 本館 〒4328036静岡県浜松市中央区東伊場1-1-26 勤務地 静岡県浜松市中央区東伊場1-1-26 |
アクセス | アクセス 浜松市中央区東伊場遠州鉄道鉄道線/新浜松駅 JR東海道本線/浜松駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 時間・勤務日詳細 24h内で実働8時間 ※休憩あり ※平均所定労働時間(1か月あたり)：172時間 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与 月給30万円～40万円※給与詳細参照 月給300,000～400,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ホテルマネジメントまたは管理職経験優遇 ※試用期間（3か月）※給与条件変更なし ※前職の給与ベースを元に、 あなたの「キャリア」を評価させて いただけましたら幸いです |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制(シフト制) 月9日休み 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 3か月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ※社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回(1月・7月)※業績による 交通費支給(規定あり・上限月2万円) 皆勤手当 役職手当(月2万円～10万円) 家族手当(配偶者：1万円、第1子：1万円、第2子・第3子：5000円／月) 退職金制度 託児所あり スタッフ割引 |
その他 | 会社名・店舗名 呉竹荘 本館 募集職種名 老舗グループのホテル支配人候補 カテゴリー 正社員 | 未経験OK | シフト制 | 車通勤可 就業形態 正社員 その他 ■事業者メッセージ クオリティ オブ ライフ あなたにとって最適な働き方を・・・ 生き方の多様化する現代社会において、 働く理由も人それぞれです。 「熱心に打ち込む」「すき間の時間で働く」 「職業体験として」「経験を生かす」など、 あなたの目的に応じた働き方で、 あなた自身の人生を、 今よりも豊かな物にしてください。 仕事選びもあなたの一部です。 仕事で得ることができるものは 多くあります。 上質な仕事が、あなたの人生を より豊かなものにしてくれます。 ご連絡をお待ちしております。 ■私達の想い 学費を稼ぎたい方は即採用したい 子育て費用が必要な方は応援したい 趣味への投資は羨ましい すき間時間を有効に活用頂きたい 経験のある方はノウハウを還元いただきたい どうぞ、よろしくお願いいたします。 担当者名 人材開発部 採用担当 応募先電話番号 053-453-0992 応募先住所 静岡県浜松市中央区東伊場1-1-26 職種カテゴリー ホテル・ブライダル・旅館・旅行・リゾート |
