募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 認定保育園でのフリーの保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 乳児クラスのフリーとして、0、1歳児の登園を受け入れ対応から担任の 休憩時間までの保育補助。担任とコミュニケーションをとりながら、園児の 保育補助や食事準備が主なお仕事になります。 主なオシゴト(^^)/ 食事：食事介助、片付け、マナー 排泄：おむつ交換、トイレ誘導、洗濯 睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 遊び：集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り 衣類：着脱介助、整理整頓の指導 清潔：部屋の掃除、手洗いうがい 簡単な保護者対応 降園対応 ピアノ・書き物はありません♪ 職員さんが丁寧に教えてくださるので 安心してお仕事スタートできます。 保育の質、「遊び」の充実を、園全体で考え挑戦している真っ最中です。 クラス担任がそれらに注力できるよう、様々な面で補助頂きたいです。 健康で前向きな方、一緒にお仕事しましょう 職員53名 20歳～60歳代在籍 幅広い年代のスタッフが在籍しています！ |
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対象となる方 | 資格・経験 保育士資格 |
勤務地 | 株式会社クレセント 大阪府茨木市片桐町14－10 勤務地 大阪府茨木市片桐町14－10 |
アクセス | 交通アクセス 阪急京都線 茨木市駅 西口より北西徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日 平日週5日勤務 7:30～12:00 7:30～13:00（休憩30分） ■勤務期間■ 即日～2027年3月末まで ※勤務開始日は相談にて決定 ※契約更新の可能性あり |
給与 | 時給1,500円以上 給与 時給：1,500円 |
休日休暇 | 休日・休暇 土・日・祝日、年末年始 ※イベント時土曜日出勤無し |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・交通費規定支給 ・自転車通勤可 ・給食費1食350円 ・社会保険完備(時間数による) ・有給休暇(半年後から付与) 平均取得率78％ 半日有給休暇制度あり※ ・産休育休(復帰率:82％、2023-24年実績) 出産プレゼント※ ・お誕生日プレゼント※ ・スタッフ情報サイトあり ・お友達紹介手当あり※ ・定期健康診断受診※ ・予防接種補助あり※ ・慶弔見舞金あり※ ・特別休暇あり(結婚、出産、弔事等)※ ・永年勤続者表彰あり※ ・実務未経験・ブランク歓迎 ・定年一律70歳 ・敷地内全面禁煙 (※当社規定による) |
その他 | 備考 子どもたちの笑顔のそばで働きたい- その気持ちを、クレセントは大切に受けとめます。 関西に根ざし、約900施設とのつながりを持つからこそ、 あなたに合う“ちょうどいい”職場を一緒に丁寧に見つけていけます。 担当者は決して急がせず、あなたの想いを一つずつ受け止め、 働き方の相談にも、現場での悩みにも、温かく寄り添います。 【ご案内できるお仕事（例）】 ・小規模保育園や企業内保育園での保育士 ・病院内保育、院内保育士、学童支援員 ・保育士派遣、パート、アルバイト、正社員の求人 ・その他保育士以外のお仕事 上記以外にも保育士資格を活かしたお仕事や 無資格OKの保育補助などのご紹介が可能です。 【職場のメリット（例）】 ・持ち帰り業務がない職場 ・保護者対応がない職場 ・絵本読み聞かせ、図工/製作経験が生かせる職場 ・平日のみOKな職場etc... まずはご希望の働き方をお聞かせください。 【特記事項】 労働者派遣法により、31日未満の勤務や週20時間未満の勤務を希望される場合は 以下のいずれかに該当する必要があります （日雇い派遣の原則禁止の例外となる方） ・雇用保険の適応を受けていない学生 ・年収500万円以上で副業として勤務いただく方 ・主たる生計者ではなく世帯年収が500万円以上の方 ・60歳以上の方 |