募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成長できるチャンスがここに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい福祉の現場で求められる専門スキルを、体系的に身につけられる環境がここにはあります。 法定研修から実践的な支援力向上プログラムまで、一人ひとりのフェーズに合わせた多様な学びの場を提供。 Webと対面を組み合わせた効率的なカリキュラムで、着実に知識をアップデートできます。 さらに、資格取得支援制度と充実した資格手当により、あなたの努力をしっかり還元。 未経験からのキャリア形成も、経験者のさらなる飛躍も、当施設が確かな制度で牽引します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで働き方改革を進めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新のICTツールを積極導入し、業務のムダを徹底的に削減しています。 【記録業務のDX】 支援記録は音声入力対応で、PC入力の手間を大幅カット 【いつでも学べる】 コンテンツはスマホ・PCからオンデマンド受講が可能 【疑問を即解消】 業務の不明点は、社内チャットBotがスピーディーに自己解決をサポート テクノロジーの力で業務を効率化することで、本来のミッションである「ご利用者様への質の高い支援」にリソースを集中できる環境を実現。 「働きやすさ」が常にアップデートされる環境で、新しい福祉のカタチを体感してください。 【主なお仕事内容】 難しい業務ではなく、研修制度も整っているため、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ４．利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 など 【クライスハイムとは】 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-KNR】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ■介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方（PCを使用する業務が多くあります） 【優遇条件】 ・管理者、施設長等の管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #転勤なし #給料前払いOK #ネイルOK #研修あり #交通費支給 #服装自由 #昇給あり #髪型・髪色自由 #賞与あり #社会保険完備 #長期休暇あり #育休制度あり |
勤務地 | ミナノワ株式会社 東京都荒川区西日暮里1-37-12 【勤務地備考】 【クライスハイム西日暮里】 下記のグループホームも兼任となります。 各ホーム間は社用車での移動も可能です。 ■クライスハイム本木 東京都足立区本木2-21-10 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 9:00～18：00(休憩60分) 実働8時間 ■必要に応じ、早出や遅出、夜勤があります。 ■夜間勤務 0～4回 16：00～翌10:00(休憩120分) 実働16時間 ※夜勤手当 5,000円/回 【夜勤最大2人体制です】 |
給与 | 月給366,000円～394,000円 【給与】 月給 366,000円〜394,000円 上記には、固定残業代が含まれています。 基本給：月給319,500円～344,100円 1ヶ月あたり46,500円～49,900円(固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 【資格手当が充実しています】 資格手当は取得すればするだけ積み上げ式！ 頑張った分だけ給与アップが叶いますよ！ ・正看護師：10,000円／月 ・准看護師：5,000円／月 ・公認心理師：8,000円／月 ・精神保健福祉士：6,000円／月 ・社会福祉士：6,000円／月 ・介護福祉士：5,000円／月 ・実務者研修：3,000円／月 ・初任者研修：2,000円／月 ・防火管理責任者：1,000円／月 【夜勤手当】 5,000円／回 月給には夜勤手当を含みません。 夜勤を行った場合は、1回につき5,000円を別途支給します。 【キャリアアップ制度】 ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。 経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアステージの昇格に応じて最大月22,500円の給与アップが可能です。 日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 ■月9日休のシフト制 ※2月のみ月8日休となります。 ■希望休 1ヶ月あたり2日間、申請が可能です。 【有給休暇について】 有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 【特別休暇】 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児・介護休暇 ・子の看護休暇 ・母性健康管理休暇 ・裁判員休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ■昇給あり ※業績および人事評価による ■賞与あり年2回 ※業績および人事評価による ■交通費支給 ※規定あり ■資格取得支援制度 ※利用実績多数 ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり(リファラル) ■服装・身だしなみ自由 ※一部社内ルールあり |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 #西日暮里 障がい者グループホームにて、管理者として働いてくださる方を募集しています。 障がい者施設や介護施設、就労継続支援a型事業所や就労継続支援b型事業所で働いておられた方、ぜひその経験を活かしてみませんか。 介護福祉士や精神保健福祉士、介護職員として、日勤・夜勤問わずデイサービスや生活支援、就労支援に携わってこられた方、お力を貸してください。 障がい者施設や福祉・介護施設での施設長・管理者経験がある方、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。 ハローワークで「賞与あり」「資格手当充実」などの条件にて福祉・介護の正社員のお仕事を探しておられる方からのご応募もお待ちしております。 |