募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 電気は、決して止めてはならない社会インフラです。 富樫電気工事は、創業72年の長い歴史の中で、ほくでんグループの協力会社として、 千歳・苫小牧の街の電気を支え、守り続けています。 【私たちの仕事について】 街に電気を届けるための工事を行う仕事です。 電柱の設置や電線の張り替えなど、地域の生活を支えるインフラに関わる仕事です。 【具体的には】 ・電柱に設置された機器の取り付け・撤去 ・電線の張り替え ・電柱を建てるための掘削作業 など ※千歳・苫小牧エリア中心 ※現場までは社用車で移動 【この仕事の特徴】 当社の現場は、4～5人のチームで動きます。 常に同じメンバーと協力しながら作業するため、 「一人で抱え込む」「分からないまま進む」 といったことはありません。 困ったときはすぐに声をかけ合える環境です。 【私たちの誇り】 2018年の胆振東部地震のブラックアウトや台風、大雪など災害が発生した際、緊急要請を受ければ遠くの地域でも出動します。劣悪な環境にも関わらず、一刻でも早く電気が復旧するよう作業に励み、無事「街の明かりを取り戻す」ことは私たちの電気工事士としての誇り（動力源）となっています。 【働き方について】 無理なスケジュールは組まず、 チームで協力しながら進めていきます。 残業も少なく、 仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 【安心して働ける理由】 ・班単位で作業にあたるため、常にフォローあり ・年齢に関係なく意見が言いやすい ・現場でも声を掛け合う風土 「人間関係で悩みたくない」 という方にとって、働きやすい環境です。 【入社後は3週間の合同研修に参加】 ・電気に関する基礎知識・安全講話 ・道具の使い方 ・電柱に登る練習など 研修から戻ってきたら、先輩社員から教えてもらいながら電気工事士としてのキャリアを積んでいきます！ 【定期フォローでスキルアップ】 定期的に安全研修や技術研修を実施。 現場で作業する前に、自社の倉庫や研修所で高所作業車の練習や細かな作業を練習。いきなり本番、ということはありません。不安なことや苦手分野はここで解消していきます。先輩の作業を間近で見て試していくことがスキルアップへの近道！ 電気は「あって当たり前」のもの。停電から復旧、新しい街での電線工事、そういった現場で住民の方から直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間があります。 普段は気にされない仕事だからこそ、その一言の重みが違います。 みんなが住む街を、支える仕事をしてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎♪】自動車免許があれば、その他の資格・実務経験などは一切不問！ ＜必須条件＞ ■普通自動車免許 ＜こんな方は歓迎♪＞ ■向上心を持って取組みたい人 「先輩社員の技術を盗む」「資格の取得を目指す」ことなどができる人は早く成長でき、業務の幅も広がります！ ■チームワークを大切にしたい人 4～5人のチーム単位で作業をするので、連携をしっかりとることでスムーズで安全に業務を進められます。 ■臨機応変にコミュニケーションをとりながら働きたい人 作業員の人数が多く、一人ひとりの考え方や性格が違うので個々に合わせたコミュニケーションが大切です。 ※未経験大歓迎！ 先輩の67％が未経験スタートから電気工事士へキャリアチェンジ！ ※経験者は優遇します！ 資格がないのに採用されるの？ →採用されます！ 入社後に必要になる資格取得費用などは会社が全面バックアップ。 1年目に高所作業車・玉掛、2年目以降は外線工事士の段階取得を支援します。 ※外線工事士は北電ネットワーク専用の資格になります |
勤務地 | 富樫電気工事株式会社 千歳本社 066-0042北海道千歳市東雲町５丁目５７番地 勤務地 〒0660042北海道千歳市東雲町５丁目５７番地 |
アクセス | 交通・アクセス JR千歳線「千歳駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 48時間 |
給与 | 月給219,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■時間外手当 ■通勤手当（2km以上10,000円～／2km未満6,000円）／月 ■住宅手当（10,000円～最大25,000円）/月 ■家族手当（配偶者:1万円 ／子ども一人あたり:1万円）／月 ■燃料手当（11月に一括支給） ■役職手当 ■緊急手当（急な停電などが起こり出勤した場合） ■資格手当（詳細下記） ◆賞与：年3回 ※8月・11月（燃料手当として支給）・12月 ※業績により決算賞与あり ◆昇給：年1回 ※10月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制 日、第2・4・5土曜日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年後に10日付与、最大40日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■お祭り休暇(2025年導入！) ■誕生日休暇(2025年導入！) ★年に3回、6日～10日の長期連休あり 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保していただけます。 ★年間休日は112日ですが、有給取得などで実質120日位休めている方も多数！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得祝い金 ・1級電気施工管理技士：50,000円 ・2級電気施工管理技士：30,000円 ・第一種電気工事士：20,000円 ■資格手当 ・1級電気施工管理技士：月5,000円 ・2級電気施工管理技士：月3,000円 ・第一種電気工事士：月5,000円 ■資格取得支援 車両系建設機械、玉掛け、移動式クレーン等の資格取得費用は会社で負担します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 私たちの仕事は、人々の暮らしや社会を根底から支える、なくてはならないインフラの一部です。 そのため、大きな責任と同時に、社会に貢献している実感ややりがいを強く感じられます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |