募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、情報セキュリティ ★*.───────────────.*★ お仕事内容 ★*.───────────────.*★ 社内における情報セキュリティ運用及び管理 当社グループではメインとなるBPO業務運用 を行う各拠点においてISO認証を受けており その運用及び管理を担当していただきます。 ⏩具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――――――― ●社内申請や窓口業務、事務局業務 ●ISO更新審査対応 ●社内セキュリティポリシーの策定と運用 ●情報資産の管理体制の構築・監督 ●セキュリティインシデント対応 ●社用車を運転し、各拠点への出張 🏢応募前の職場見学が可能です🏢 平日9:00-18:00で随時ご都合に合わせて 実施しております。土日希望の場合は ご相談ください！ 応募フォームからの見学希望も歓迎です♪ お気軽にご連絡ください！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件・資格＞ なし ＜歓迎条件・資格＞ ■IT関連やMS運用の実務経験がある方優遇 ■社用車を運転できる方 ■出張が可能な方 ■基本的なPC及び マイクロソフト社オフィス操作ができる方 ■AWS、Azure等に関する基礎知識があれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 秋田BPOメインキャンパス 010-1633秋田県秋田市新屋鳥木町1－172 勤務地 〒0101633秋田県秋田市新屋鳥木町1－172 |
アクセス | 交通・アクセス 新屋駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 9：00～18：00（実働8時間） 休憩60分 |
給与 | 月給220,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円 ■入社時の給与は経験やスキルを 考慮の上決定 ■その他手当はLP(ライフプラン)手当 →希望により全額または一部を 確定拠出年金制度の加算掛金に 充当できます。 ■距離に応じて通勤手当支給 ★賞与・昇給あり 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み ★年間休日120日以上！ ＜有給休暇＞ 入社3ヶ月後の付与 ★1時間単位で有給が使用できるので 病院や役所での手続等で ご活用いただく方も多いです。 ★有給取得率93％！（2025年度） ★出張や繁忙期には例外あり ＜その他＞ 産前産後休業 育児休業 介護休業 慶弔休暇 お子さまの看護休暇 ペット休暇（条件あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・健康診断（社内で受診可能） ・ガソリンカード ・スマホ法人価格 ・社内にATM完備 ・社内カフェテリア(1食410円程度) ・企業内保育園（定員上限あり） ・社内研修あり ・リラクゼーションルーム 【企業内保育園オランジェリー🍊】 子育てと両立して、長期的に働き 続けられるようオフィスに併設して 建てられています。 ★入園すると嬉しいポイント オムツやおしりふき、エプロンが 持参不要の他、給食費も無料！ （年齢による） 入園時、絵本やシーツ等プレゼント！ ★病児保育（体調不良児対応型）あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【男女比】3：7 20～50代活躍中！ ◎女性活躍推進企業「えるぼし」認定 ◎有給休暇取得率93％（2025年度） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |