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ホテルニュー水戸屋

  • 職種
    【創業390年の老舗ホテル】案内・接客スタッフ
  • 給与
    月給190,000円〜220,000円

未経験歓迎!創業390年の歴史と信頼あるホテル!安定志向と働きやすさ◎子育て支援あり!

アピールポイント: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- スタッフみんなが働きやすい! 子育てしながら働ける! ストレスフリーでスキルアップ! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- と、言うのは簡単ですが・・・ \当社は有言実行!/ たとえば、 「育児休業しっかり取れます」 「遅め出勤・早め退勤の時短勤務OK」 「仕事しやすいシフト組み可能」 育児・子育て両立を全力応援します! そのほか、 「残業がほとんどない」 「ちゃんと休んでリフレッシュできる」 健康面や気持ちの面でもサポート! もちろん、 「出産・子育てで仕事辞めちゃって」 「気がつけば数年のブランクが」 「復帰したいけど心配」 という方も、安心の再雇用促進制度あり! /仕事も家庭もプライベートもぜんぶ\ 充実させたい方、ぜひ一緒に働きましょう! ・。・。・。・。・。・。・。・。 《職場見学も歓迎します!》 「まずは見て確かめたいかも」と 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度見学にお越しください! 「働く場所はどんなところ?」 「どんな人達が働いているの?」 実際に見て聞いて確認してからの応募もOK! もちろん、仕事について知りたいこと、 不安なこと、何でも聞いてください。 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK! 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。     ↓↓↓ 少しでも興味をお持ちの方は 「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 〜WEBからの場合: indeedのサイトより365日24H受付中〜

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
✬ーおすすめPOINTー✬
✬未経験歓迎・接客スキルアップOK
✬月5000円の単身寮 空室あり!
✬遠方や県外の方も大歓迎!
✬育児や家庭と仕事の両立できます✧⁎⁺
✬働きやすさ第一!詳細は下部↓ご覧ください

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【仕事内容】
ホテル内の宴会場・レストランでの接客スタッフ
業務全般をお願いします。

<具体的には>
・お客様の出迎え、見送り
・館内ご案内
・食事の準備、給仕
・後片付け、清掃 など

まずは出来るところから
スタートしましょう!
丁寧に親切にお教えします!

\身に付くスキル/
歴史あるホテルでのサービス、
マナーや電話対応など
おもてなしや接客スキルアップ!

〜幅広い年代が活躍中〜
20代から主婦(夫)さん、中高年・シニアまで
若手とベテランさんと仲良く
あたたかい雰囲気のなか活躍中です!

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【雇用形態】
正社員
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【給与】
月給:19円〜22万円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
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事業内容

  • ホテル・旅館

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給190,000円〜220,000円

勤務地 ホテルニュー水戸屋
宮城県仙台市太白区

勤務地:
ホテルニュー水戸屋
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102

※車通勤可(無料駐車場有)
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間・曜日:
<シフト制・勤務時間調整有>
6:00〜22:00
上記時間帯で実働7時間40分

業務に余裕がある時間帯は休憩に入っていただきます。
寮の方は徒歩5分程度の場所にあるので一時帰宅も簡単にできます。
休憩時間は完全な自由時間となりますので外出もOKです。
館内にも休憩部屋アリ(男女別でご用意しています)

✧育児・介護休業の実績あり
✧無理なく働ける環境づくりをしています
休日・休暇 休暇・休日:
【休日】
シフト制 月8日休み
希望のお休みの曜日などがありましたらご相談くださいませ。
前月25日までに希望を提出いただいております。

年次有給休暇

✧育児・介護休業の実績あり
✧無理なく働ける環境づくりをしています
《特別休暇》
・有給休暇(半年後10日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・その他の休暇
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
* 社会保険完備
* 交通費支給(上限10,000円/月)
* 昇給あり:年1回(業績による)
* 賞与あり:年2回(業績による)
* 有給休暇あり(半年後10日付与)
* 単身寮あり(月額5000円で入寮可)
* 制服貸与
* 車通勤OK(無料駐車場あり)
* 育児・介護休業の取得実績あり
* 退職金制度あり(勤続/3年以上)

≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫
・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う
・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う
・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施

待遇・福利厚生:
* 社会保険完備
* 交通費支給(上限10,000円/月)
* 昇給あり:年1回(業績による)
* 賞与あり:年2回(業績による)
* 有給休暇あり(半年後10日付与)
* 単身寮あり(月額5000円で入寮可)
* 制服貸与
* 車通勤OK(無料駐車場あり)
* 育児・介護休業の取得実績あり
* 退職金制度あり(勤続/3年以上)

≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫
・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う
・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う
・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
試用期間 なし
資格 求める人材:
<歓迎条件>
未経験歓迎・初心者OK
接客・ホール経験お持ちの方、大歓迎!
* 学歴不問
* 経験者歓迎
* フリーター / ブランクのある方歓迎
* 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中

* 20代・30代・40代・50代活躍中
* 中高年・シニア活躍中
* 県外の方も大歓迎 ※単身寮空室あり
* ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎
N1資格(日本語検定)をお持ちの方(外国籍の場合)

例えば、レストラン、カフェ、ホール、
社員食堂、飲食店、ホテルスタッフ、
リゾートスタッフ、フロントスタッフ、
接客、販売、観光地 などの仕事を
探している方もぜひ!お待ちしています!
採用予定人数 3名
その他 その他:
【会社概要】
・企業名 :水戸屋開発株式会社
・事業内容:旅館経営(ホテルニュー水戸屋他)
・所在地 :宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師102
・従業員数:170名
・会社URL:https://www.mitoya-group.co.jp/

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【応募後のプロセス】
WEB求人から応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
・職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
・入社日はご相談可能です

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《電話でのお問い合わせ》
022-398-2304(担当:コイケ)まで
「WEB求人を見た」とお問合わせください。
受付時間 9:00〜18:00
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 190,000円 - 220,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間



通勤の可否:
* 宮城県 仙台市 太白区 (必須)

掲載開始日:Tue Dec 26 00:56:16 JST 2023

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