募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 飲食の仕事は好きだ。けれど、上が詰まっていてポストが空かない。実力はあるのに、社歴や年齢の列に並ばされている。もしあなたが今、そんな「見えない行列」に並んでいるのなら、その列から抜けて、私たちのところへ来ませんか。 ワタミグループが運営するSUBWAY事業。ここには、あなたの実力を秒速で評価する土壌があります。経験者なら、最短3ヶ月で店長へ。さらにその先には、ワタミの看板と資金サポートで独立できる 「ダイレクトフランチャイズ（DFC）」という道が用意されています。 道は、独立だけではありません。エリアマネージャーや本部スタッフへのキャリアアップはもちろん、「農業」「環境」「人材」といった多角的な事業へキャリアチェンジし、食のインフラを支えるスペシャリストを目指すことも可能です。 入社はゴールではありません。あなたの「なりたい」を実現するための、最短の助走期間です。くすぶっている時間は、もったいない。その腕と野心を、自分の未来を選ぶために使いませんか。 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ ◆準備 野菜の切断やパン（毎日お店で焼いています）の用意。その場で作るできたてのサンドイッチをできるだけ素早く提供できる状態を整えておくことが大切です。 ◆サンドイッチ調理 お客様一人ひとりの好みに合わせてサンドイッチを作る受注生産方式。サンドイッチ専門チェーンでしか味わえない「手作り」のおいしさを大切にしています。 シャキシャキの野菜、牛肉の炙り焼きやえび・アボカドなどこだわりの具材をはさみます。 ＜独立支援制度（DFC）＞ ※ダイレクト・フランチャイズ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。 店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、私たちがサポート！ 開業資金の一部をカバーしますから、野心を持ちながら私たちと独立の夢を叶えませんか。 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■未経験スタート大歓迎■ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 飲食デビュー・正社員デビューの 先輩たちも多数活躍中です！ ▼必須条件▼ 日本語能力試験N1レベルの方 ▼こんな方に ◎人と接するのが好き ◎誰かを笑顔にできる仕事がしたい ◎派遣/バイトから正社員になりたい ◎将来は責任ある仕事に挑戦したい ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代活躍中 新しいことにチャレンジする方も応援します！ 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | SUBWAYコースカベイサイドストアーズ店 238-0041神奈川県横須賀市本町２－１－１２ コースカベイサイドストアーズ |
アクセス | 交通・アクセス 京浜急行 汐入駅から徒歩3分、京浜急行 横須賀中央駅から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【営業時間】10:00～22:00 営業開始1時間前～営業終了30分後迄 シフト制／実働8h・休憩1h ※営業時間は店舗により異なる |
給与 | 月給362,100円～411,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3800円 〜 26万2800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8300円 〜 8万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 住宅手当：20000円 扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） 教育手当 地域手当 交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日（月8～9日）シフト制 有給休暇 育児・介護休業制度 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生充実★ ■昇給 年2回 ※当期の評価による ■賞与 年2回 ※業績連動のインセンティブ制度 ■社会保険完備 ■扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円） ■住宅手当（月2万円） ■教育手当 ■地域手当 ■交通費全額支給 ■慶弔金 ■社宅 ■従業員持株会 ■所得保償制度 ■医療保険 ■団体定期保険 ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■社割 |