募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、フロント、宿泊/ホテル責任者 ラブホテルを、もっと面白くしたい。 一緒にやる人を探しています。 ホテルディオン（京都市伏見区羽束師）は、代表と少人数で動かしている小さなホテルです。 大きな会社ではありません。だから、あなたが「こうしたほうがいい」と思ったことを、 来週には試せます。稟議も根回しもありません。 ■ あなたにお願いしたいこと まずは現場を覚えてください。 客室の清掃、フロント、備品の管理。地味です。そこは隠しません。 ただ、現場が分かってくると、いろいろ見えてきます。 ・この部屋、ここを変えたらもっと選ばれるんじゃないか ・サイトの写真、撮り直したほうがいいんじゃないか ・SNS、こういう出し方なら届くんじゃないか その「気づき」を企画にして、実際にやってみる。 そこまでがあなたの仕事です。やりっぱなしにはさせませんが、 失敗は何回してもらっても構いません。 立ち位置としては、代表の右腕です。 日々のやりとりの中で、売上の話も、集客の話も、普通にします。 経営の近くで働きたい人には、たぶん面白い場所です。 ■ ハードルは、高くありません ・男女は問いません ・ホテルで働いたことがなくて大丈夫です ・最初から企画を出せなくて大丈夫です。まず現場に慣れてください ・掃除もフロントもやります。代表も一緒にやっています ・デザインやSNSは「できたら嬉しい」程度。できなければ教えます ・AIは使えると早いですが、触ったことがなくてもこちらで覚えてもらいます ・「ラブホテル」という業態に抵抗がなければ、それで十分です ■ 逆に、求めていないこと 完璧な人は探していません。 きれいな企画書より、「とりあえずやってみました」のほうが嬉しいです。 言われたことだけを静かにこなしたい方には、たぶん合いません。 そういう働き方が悪いのではなく、ここはそういう場所ではない、というだけです。 ■ 働く場所・条件 勤務地 ホテルディオン（京都市伏見区羽束師菱川町390） 車・バイク通勤OK／駐車場あり／交通費支給 給与 時給1,200円〜1,700円 （経験と、任せる範囲によって決めます） シフト まずは週3日程度から（1日5時間〜） いきなりフルで入らなくて大丈夫です 慣れてきて、お互いに「いけそうだ」となれば日数は増やせます ■ この先の話 このお仕事は、アルバイトで終わらせるつもりで募集していません。 まずは週3日、現場に入ってみてください。 合わなければ、それで構いません。無理に続けてもらう気はありません。 続けられそうだと思えたら、日数を増やしていきましょう。 任せられる範囲が広がったところで、社員になっていただきます。 ここは最初からそう考えています。 「いつまでに社員」とは約束しません。 人によって早さが違いますし、適当な期限を切るほうが無責任だと思うからです。 ただ、社員の道は最初から開いています。 ■ 最後に ラブホテルは、外から見ると閉じた世界に見えると思います。 中に入ると、意外と自由です。やれることがまだ山ほど残っています。 履歴書は要りません。 まずは一度、ホテルを見に来てください。見学だけでも歓迎です。 話を聞いてから決めてもらって構いません。 ホテルディオン |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・経験、学歴、資格は問いません ・ラブホテルという業態に抵抗がない方 ・掃除やフロントなどの現場の仕事も一緒にやれる方 【こんな方に向いています】 ・「ここ、こうしたらいいのに」とつい考えてしまう方 ・言われたことだけでなく、まず試してみたい方 ・SNS、写真、デザイン、Webのどれかに興味がある方（経験は問いません） ・代表の近くで、集客や売上の話を聞きながら働きたい方 【あれば歓迎】 ・接客、販売、飲食、ホテルなどの経験 ・SNS運用、写真撮影、Canvaなどのデザインツールの経験 ・店舗運営やアルバイトリーダーの経験 ・AIを触ったことがある方（なくても大丈夫です） |
勤務地 | 東和産業株式会社 612-8487京都府京都市伏見区羽束師菱川町390 勤務地 〒6128487京都府京都市伏見区羽束師菱川町390 |
アクセス | 交通・アクセス JR長岡京駅よりバスにて10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 まずは週3日程度から、1日5時間〜。 シフトは相談のうえ決めます。慣れてきて、お互いに「いけそうだ」となれば日数は増やせます。 ※具体的な勤務時間帯は面接時にご相談ください。 |
給与 | 時給1,200円～1,700円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1700円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ・社員登用あり（まずは週3日から。任せられる範囲が広がったところで社員登用を考えています） |