募集情報
職種/仕事内容 | 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 仕事内容 【ご入居者に対するケアマネジメント業務】 ◆新しいご入居者さまのアセスメント 新しくご入居される方やご家族さまから、これまでの生活習慣や「これからどんな暮らしがしたいか」を丁寧にお伺いします。 ◆ケアプランの作成・見直し お伺いした内容をもとに、お一人おひとりに最適な生活プラン（ケアプラン）を作成します。定期的にお部屋を訪問し、プランが合っているか見直しを 行います。 ◆ご家族さまへの相談・対応窓口 ご家族さまが来訪された際の日々の生活のご報告や、お困りごとの相談に乗る「施設の顔」としての役割です。 ◆館内スタッフとの連携（情報共有） ケアプランに沿ったサポートができるよう、施設内の介護スタッフや看護師又は機能訓練指導員とカンファレンス等行い情報共有をいたしますので、一人で抱え込まない安心感があります！ 【施設ケアマネのポイント】 オンコールや「夜間の電話対応」からの解放！ 施設には24時間体制で現場スタッフが常駐しているため、ケアマネが夜間や休日にご利用者さまからの緊急電話に追われることはありません。お休みの日もしっかりと心と体を休めることができます。 |
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対象となる方 | 資格・経験 介護支援専門員 ※実務経験者 |
勤務地 | フローレンスケア武蔵小杉 神奈川県川崎市中原区今井上町８－２４ 勤務地 フローレンスケア武蔵小杉（川崎市中原区今井上町） |
アクセス | 交通アクセス 東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 JR線「武蔵小杉」駅より徒歩9分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00 |
給与 | 月給314,300円以上 給与 月給314,300円～/給与例：経験3年の方 ※経験・能力を考慮致します |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日120日 月10日（希望休考慮） 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヵ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
その他 | 備考 ～工藤建設の様々な取り組み～ ◇地域活動への取り組み 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇スポーツ支援の取り組み 日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。 また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。 ◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス） さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 |