奥谷建設株式会社 の求人詳細

20代〜40代お待ちしております！資格手当、社内イベント

PR・職場情報 2020年に三重県松阪市で設立された総合建設会社です。 社歴も若いですが、社長が45歳、従業員の平均年齢も44.5歳と建設業の中では若さとエネルギーに溢れた会社です。 「旗を掲げて、夢を築く」という経営理念が表すように、「現場に自分の旗を揚げたい」という強い挑戦心のもと、同じ志を持つ仲間たちが集まっています。 少数精鋭ならではの強い信頼関係を基盤としており、協力業者とも信頼関係で結ばれています。 三重県内の現場を中心に、地域に根ざして施工実績を重ねています。 ご応募後の流れ (1)【応募〜面談予約】 ご応募後、お預かりした情報を拝見し、面談のご案内をさせていただきます。現時点で具体的な企業・求人のご提案が難しい場合にはご参加頂けない場合がございます。 (2)【面談（Webまたは電話）】これまでのご経歴やご希望お聞かせください。 (3)【求人紹介・応募】面談後、最短当日〜1週間以内に最適な求人をご提案します。応募の意思が固まり次第、弊社より企業へ推薦いたします。 (4)【企業選考（書類・面接）】 書類選考の結果は通常1週間ほどで回答されます。面接回数は企業により異なりますが、概ね2〜3回、内定までは約1か月〜1.5か月程度が目安です。面接対策も個別で実施いたします。 (5)【内定・入社サポート】条件交渉や現職の退職準備など、円滑なご入社に向けて伴走いたします。 (6)【入社後フォロー】 ご入社後も、キャリアのパートナーとして継続的にサポートさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 組織強化のため 紹介先:奥谷建設株式会社 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの奥谷建設株式会社の案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 【株式会社アーリー・バード・エージェントとは】 三重県・岐阜県に特化した転職エージェントです。 地元の優良企業の求人を多数取り扱っており、キャリア面談にてご希望やご経験を伺い、最適な求人をご紹介します。 ※転職サービスのご利用はすべて無料です。 ＜紹介実績は400名以上！特に20代〜40代の転職の実績が豊富＞ ■転職成功の事例をご紹介：これまでに以下のような方々のサポートをしています。 ・自動車部品メーカー/調達 決定年収:520万円/28歳(Iターン) ※年収150万円UP ・化学メーカー/電気エンジニア 決定年収:800万円/32歳（地元to地元） ※年収150万円UP ・素材メーカー/生産技術 決定年収:600万円/33歳(地元to地元) ※年収150万円UP ・エネルギー会社/設備保全 決定年収:810万円/42歳(Uターン転職) ・化学メーカー/計装系エンジニア(管理職) 決定年収:1,000万円/46歳(Uターン転職)