大同生命保険株式会社　大分支社中津営業所

仕事情報

仕事内容

仕事内容
ワークライフバランスが実現できます。
#残業ほぼなし #17時退社
#休暇取得日数は22.9日（2022年度）
#年間休日120日以上 #半日休暇制度あり
#平均月給41.9万円 #賞与年2回

しっかり休めて、
安定した収入も得られるので、
家庭と両立しながら働く
社員がたくさんいます。

時間や場所を問わず、柔軟に働けます。
#リモートを積極的に導入
#シェアオフィスを無料で利用可能

お客様にリモートで提案を行ったり、
社内ミーティングや
研修にもリモートを導入しています。
また、無料のシェアオフィスを活用して、
移動時間を短縮したり、気分転換して、
効率的に仕事をすることもできます。

企業向けの保険商品を扱っています。
企業向けの保険商品を扱っているため、
個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。
モノを売るというよりも、
企業の福利厚生を
ご紹介するような感覚です。
強引な提案や、
押し売りは一切必要ありません。

幅広い世代が活躍中！
入社時の年齢が40代以上の割合は、43％！
合否に年齢は一切関係ありません。
大同生命は、
久しぶりに仕事復帰する方、
子どもが誕生したばかりの方、
仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、
さまざまな人材が活躍できるような
会社を目指しています。

具体的な仕事内容
当社提携の法人会・納税協会などに
加盟する中小企業のお客さまに
福利厚生制度や保険商品をご案内、
ご提案にあたっての資料作成や
契約書作成などの事務業務などを
お任せします。

従業員の退職金準備、
労災時の補償、
経営者自身が病気・死亡の場合…
中小企業にある様々なリスクを
補償・カバーするのが
私たち大同生命です。

職場環境

職場環境
【従業員構成】
【先輩インタビュー】
私には子供が３人いるので、
家族との時間をしっかり確保できるのが、
ここで働く大きな魅力です。
年間休日は120日ですが、
有給を合わせると、
実質年間140日以上休めています！
また、毎週のお休みは土日祝。
半休制度もありがたく利用しています。

＊竹澤樹子（29歳）
＊前職：病院介護士

・

子供が産まれた後は主婦として10年間、
2人の男の子の育児に専念してきました。
下の子も大きくなり、
社会復帰を考えたとき、
子供の野球の応援も続けるために、
土日は必ず休める仕事で…、
と探していたら必然的に
この仕事が見つかりました。
前職時代に培ってきた接遇や
所作が活かせそうだし、
この仕事ならＰＣが苦手な私でも
大丈夫かもしれない、と思ったのです。

＊星野 美奈子（54歳）
＊前職：専業主婦

・

残業をしようとすると、
先輩が「早く帰りなよ！」と
声をかけてくれるので、
遠慮なく定時の17時に上がって、
定期的にダンスの練習をしています。
時々大会にも出ていて、
仕事も趣味も目標をもって
両立できています。

＊佐古田 光江（27歳）
＊前職：医療事務