募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ケア21 鶴見では、訪問介護事業所の未来を共に創っていく管理者候補を募集しています。 介護の現場で経験を積みながら、利用者様一人ひとりに寄り添う質の高いサービス提供のノウハウを深め、将来的には事業運営の要となる管理者業務を段階的に習得していただきます。利用者様への直接的なケアはもちろん、スタッフの育成やチームワークの醸成、そして地域に根差した事業所運営戦略の立案・実行まで、幅広い業務に携わることができます。 日々、利用者様の笑顔やスタッフの成長を間近に感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。大阪市鶴見区横堤で、地域に貢献する訪問介護事業所の中心人物として、あなたの力を存分に発揮しませんか。介護の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方、意欲ある方のご応募を心よりお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) |
勤務地 | ケア21 鶴見 大阪府大阪市鶴見区横堤3-28スペースKAWATA2階201号室 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で1分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で16分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で18分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 7:00~20:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給319,700円以上 給与: 【正職員】 月給319,700円〜 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり |
休日休暇 | 休暇・休日: 月8~9日休 ※希望休制度あり 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 319,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |