募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 高齢の利用者宅を訪問し、 食事・排泄などの身体介護や 掃除・洗濯などの生活援助を行います。 訪問介護が初めての方でも 安心して始められる理由が4つあります。 理由1 慣れるまで回数を決めずに先輩が 同行します 「◯回で一人立ち」という決まりはありません。 サービス提供責任者や先輩職員が一緒に訪問し、 不安がなくなるまで何度でもサポートします。 理由2 一人で訪問中の緊急時もすぐに 連絡・対応できる体制です 訪問中に困ったことや緊急の対応が 必要な場合も、 サービス提供責任者へすぐ連絡がとれます。 必要に応じて現場へ 駆け付けられるサポート体制を整えています。 理由3 職員の多くも施設や デイサービスからの転職組です 現在働いているスタッフも、最初から 訪問介護の経験があった方ばかりではありません。 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 つまずきやすいポイントを 理解して優しく教えます。 理由4 移動時間は15～20分程度に 調整しています 訪問先間の移動時間が 長くなりすぎないよう調整。 希望に応じて自宅近くのエリアに絞る相談も 可能です。 以上の4点から、訪問介護が初めての方でも 安心して一人立ちを目指せます。 ■仕事内容 ▼具体的には… ・食事、排泄、移動、更衣などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・病院への付き添い ・外出時の同行 ・サービス提供後の記録・報告 ※病院への付き添いや 外出同行などの自費サービスもあります。 ■給与・手当 ・時給1,800円～2,000円 （生活援助も身体介護も時給は変わりません） ・移動手当あり（訪問間に 300円～400円支給） ・賞与あり（7月・12月に 支給／1万円～6万円の範囲で支給） ・昇給あり ■勤務時間・働き方 ・7:00～19:30の間で 週1日・1日2時間から相談OK ・直行直帰OK（副業・Wワーク対応） ・日曜は事業所自体がお休み ・扶養内勤務も考慮 ・空き時間に事業所で過ごすことも 可能（テーブルや椅子あり） ■訪問エリア ・下京区、中京区、上京区、東山区、左京区、 南区 ■スキルアップ支援 ・上位資格の資格取得費用を会社が支援 （実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなど） ・月1回、10分程度の動画研修あり ・年1～2回、 外部講師による自由参加の研修会あり |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級以上 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ・訪問介護が初めての方も歓迎 ・施設やデイサービスを中心に経験してきた方も歓迎 ・介護職としての経験が浅い方も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・利用者一人ひとりと向き合った介護をしたい方 ・利用者との会話を大切にできる方 ・週1日・1日2時間から、予定に合わせて働きたい方 ・実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーを目指したい方 |
勤務地 | 合同会社REPOS 612-8248京都府京都市下京区室町五条下る2丁目堺町231-2 勤務地 〒6128248京都府京都市下京区室町五条下る2丁目堺町231-2 |
アクセス | 交通・アクセス 京都市営地下鉄から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 7:00～19:30の間 ・週1日以上 ・1日2時間から勤務OK ・実働8時間以内 ・希望曜日、勤務時間は相談可 ・休憩は勤務時間に応じて法定通り ・副業・WワークOK ・直行直帰OK |
給与 | 時給1,800円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 2000円 ・生活援助、身体介護ともに同じ時給 ・移動手当300円～400円 ・昇給あり ・賞与年2回／7月・12月 ・賞与1万円～6万円 勤務日数・訪問件数・サービス提供状況により支給 試用・研修期間：3~6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用期間は3~6か月です。 雇用期間満了後は、業務量や勤務成績により更新を判断します。通算雇用期間の上限はありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・日曜は事業所休業日 ・年末年始休暇 12月31日～1月3日 ・有給休暇 入職6か月経過後に法定通り付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3~6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用期間は3~6か月です。 雇用期間満了後は、業務量や勤務成績により更新を判断します。通算雇用期間の上限はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・社会保険は法定通り加入 ・年1回健康診断／費用負担なし ・月1回の動画研修 ・年1～2回の外部講師研修／参加自由 ・資格取得支援制度 ・介護福祉士資格取得支援 ・ケアマネジャー資格取得支援 ・制服貸与 ・電動アシスト自転車貸与 ・バイク貸与 ・定年なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 慣れるまで何度でも同行訪問で サポートするので、訪問未経験の方も安心です。 施設やデイサービスから移った職員も 多く活躍中。空き時間は事業所のテーブルや 椅子を利用できます。 |
採用予定人数 | 1名 |