募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があ れば未経験スタート大歓迎です！OJT研修にて先輩が丁寧にお教 えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万全です。 家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です。 職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です。 ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食品で働いてみませんか？ 食を通して多くの方の健康維持に役立てることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜひご活用ください。 まずはご応募をお待ちしております。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ |
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対象となる方 | 資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
勤務地 | 横浜いずみ台病院(日清医療食品株式会社 横浜支店) 神奈川県横浜市泉区和泉町7838 住所 横浜いずみ台病院(日清医療食品株式会社 横浜支店) 神奈川県横浜市泉区和泉町7838 |
アクセス | アクセス 相模鉄道いずみ野線いずみ野駅より 徒歩約9分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 05:00－14:00(休憩60分) 09:00－18:00(休憩60分) 11:00－20:00(休憩60分) ※週3～5日勤務可能な方 ※土日祝、大型連休働ける方 |
給与 | 時給1,400円 給与 時給 1,400円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 敷地内禁煙 | シフト制 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 社員登用あり | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 髪型自由 | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 病院の栄養士 事業内容 内厨房の運営 勤務地 横浜いずみ台病院(日清医療食品株式会社 横浜支店) ■待遇・手当 ・社会保険あり（契約時間により） ・正社員登用制度 ・定年なし ・慶弔見舞金各種 （結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他） ・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇 ・提携保養施設あり ※優待プラン （エクシブリゾートピア、四季倶楽部） ・ベネフィットステーション （お得なクーポン・eラーニング受講など） ・永年勤続表彰 （勤続10年以降5年ごと 報奨金＋リフレッシュ休暇） ・「洋服の青山」「スーツカンパニー」優待 他 ・三井住友VISAゴールドカード 年会費優待 ■福利厚生 ・社会保険あり ・正社員登用制度 ・定年なし ・慶弔見舞金各種 （結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他） ・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇 ・提携保養施設あり ※優待プラン （エクシブリゾートピア、四季倶楽部） ・ベネフィットステーション （お得なクーポン・eラーニング受講など） ・永年勤続表彰 （勤続10年以降5年ごと 報奨金＋リフレッシュ休暇） ・「洋服の青山」「スーツカンパニー」優待 ・三井住友VISAゴールドカード 年会費優待 他多数 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） ■面接方式 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。 ■変更の範囲 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 ■契約更新 有(原則自動的に更新) 契約期間：12か月 ※初回のみ9/15までを期間とする 更新上限：定め無し ■労働条件 ■労働条件 残業：有 試用期間：3ヶ月 労働条件の変更は無し ■雇用主 日清医療食品株式会社 ■アクセス 相鉄いずみ野線「いずみ野駅」南口より徒歩約12分です。車の場合は環状4号線や長後街道からのアクセスが便利で、周辺道路は比較的広いです。周辺は畑や樹林地が点在する閑静な住宅街で、落ち着いた雰囲気です。 |