募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅福祉・介護の経験を活かして仕事復帰✨ ✅ブランクあり歓迎！再スタートを応援✨ ✅10:00～15:00の短時間で働きやすい✨ ✅週3～4日勤務！日数・時間の相談OK✨ ✅資格取得支援制度もあり手に職がつく✨ ✅東浦和駅徒歩8分！車・バイク通勤OK✨ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 就労継続支援B型事業所 「Life Seed 東浦和事業所」で、 障がいのある利用者様の 日々の活動をサポートするお仕事です。 福祉・介護の仕事から離れていた方も、 これまでの経験を活かして もう一度、人を支える仕事を始めませんか？ ＜具体的には＞ ■作業や職業指導のサポート ■日常生活に関するサポート ■活動中の声かけ・見守り ■利用者様へのアドバイス ■利用者様の送迎 送迎にはトヨタのシエンタを使用。 事業所と利用者様の生活寮などの間を 送迎していただきます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ▶✨おすすめポイントをご紹介✨◀ ⭐経験を活かして、もう一度福祉の仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉・介護分野での経験がある方を歓迎！ 「以前は福祉の仕事をしていた」 「もう一度、人を支える仕事がしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 利用者様の活動をぜひ支えてください。 ⭐10～15時勤務！無理なく仕事復帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は10:00～15:00の実働5時間。 週3～4日で、日数や時間も相談できます。 残業もほぼないため、フルタイム勤務は 難しいという方も、自分のペースに 合わせて無理なくつづけていけますよ。 ⭐一人ひとりに寄り添う支援を大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様それぞれの個性やペースを尊重し、 「できること」に目を向けた支援を行います。 日々の声かけや見守りを通じて、 利用者様を支えていきましょう！ スタッフ同士で相談しながら 充実した支援に携われます。 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 福祉・介護の経験を活かして、 もう一度、人を支える仕事に 携わりませんか？ 10:00～15:00の短時間勤務のため、 ブランク明けからの復帰にも おすすめです✨ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩福祉・介護分野での勤務経験がある方 ⏩介護職員初任者研修をお持ちの方 ★未経験者歓迎／未経験・初心者OK ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ⛳このようなお気持ちの方に最適 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋福祉・介護の経験を活かしたい方 ✋ブランクから仕事復帰したい方 ✋短時間勤務で無理なく働きたい方 ✋働きながら資格取得を目指したい方 ⛳活かせる知識やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活支援員、就労支援員、職業指導員、 障がい者支援スタッフ、介護職員、 介護スタッフ、福祉施設スタッフ、 生活相談員、支援員、世話人、 グループホームスタッフ、介護職、 デイサービススタッフ、送迎ドライバー、 福祉スタッフ、生活支援スタッフ、 介護職員初任者研修修了者 |
勤務地 | Life Seed株式会社 就労継続支援B型事業所 Life Seed東浦和事業所 336-0926埼玉県さいたま市緑区東浦和3-1-32104 勤務地 〒3360926埼玉県さいたま市緑区東浦和3-1-32 104 |
アクセス | 交通・アクセス JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ⏰10:00～15:00（休憩なし） ✅週3～4日勤務 ◆勤務時間・勤務日数の相談OK ◆残業ほぼなし ◆日勤のみ ◆夜勤なし |
給与 | 時給1,200円 給与詳細 基本給：時給 1200円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ☕シフトによる休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（規定あり） ◆資格取得支援制度 ◆正社員登用制度 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆社会保険加入は法令による |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 利用者様46名が通う事業所です。 スタッフは女性6名・男性4名で、 明るく活気のある雰囲気が魅力◎ 一人ひとりの個性やペースを 大切に支援し、職員同士も気軽に 相談しながら協力して働ける環境です。 ◆屋内禁煙 |