募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼急募！新着求人です！／ ✨H.L.D.で店舗スタッフ募集中✨ 接客を中心にレジ業務、商品管理、ディスプレイをお任せします。 ＜未経験の方も安心＞ ビジネスマナー、電話応対、レジ業務、接客、ディスプレイなど、未経験の方も基本から学べます。 一緒に働くスタッフの多くが未経験からのスタートで、販売スタッフとして活躍してます。 ステップアップに応じて、社員登用のチャンスもあります。 ＜H.L.D.とは…＞ 小倉北区馬借にあるエイチエルディサテライト小倉は、 福岡市渡辺通り沿いにあるインテリアショップ、エイチエルディのサテライトショップです。 FRITZ HANSEN、Louis poulsen、usmなど、 ヨーロッパを中心とした時代を超えて長く愛される家具の販売を行っています。 インテリアが大好きという方のご応募をお待ちしております。 【勤務地】 H.L.D.サテライト小倉 福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-9 クエスト第2ビル1F ＜業務内容について＞ 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じとします ＜勤務地について＞ 変更の範囲：原則、就業場所は採用時勤務先より転居を伴わない勤務先に限定します |
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対象となる方 | 求めている人材 年齢不問、性別不問 ※パートタイムとして、主婦(夫)や学生の方も応募できます 未経験OK(アルバイトデビューOK) 長期勤務可能な方歓迎 家具、インテリアが好きな方 お客様の笑顔に喜びを感じる方 当店に来ていただいたことがある方 ＜女性活躍中＞ 従業員の8割以上が女性スタッフです！ ＜こんな方におすすめ！＞ 家具・インテリアショップの店舗スタッフとして、 接客販売の経験がある方はスキルを活かせます！ レジ打ちや店頭販売のスキルがある方もOKです！ インテリア雑貨の専門店のショップスタッフとして 「インテリアコーデを考えてみたい…」という方にもおすすめです！ ＜こんなスタッフが在籍しています＞ 家具、リビング雑貨などの ショッピングが好きな方も働いています。 |
勤務地 | 株式会社ウィークス (勤務地:H.L.D.(エイチ エル ディー)サテライト小倉) 802-0077福岡県北九州市小倉北区馬借1－3－9 クエスト第2ビル1F 勤務地 〒8020077福岡県北九州市小倉北区馬借1－3－9 クエスト第2ビル1F |
アクセス | 交通・アクセス 北九州モノレール「旦過駅」から徒歩約5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 9:30～19:30 (上記時間内で8時間勤務 3シフト制) ※残業あり ※短時間勤務希望の方はお気軽にご相談ください。 シフト例：4～5時間勤務の場合 9:30～14:30／17:30～21:30など |
給与 | 時給1,144円～1,344円 給与詳細 基本給：時給 1144円 〜 1344円 ＜給与詳細＞ 時給1,144円～1,344円＋各種手当＋通勤費（上限月5万円） ◆インセンティブ ※店舗売上予算100％以上で、月間5,000円～最大30,000円 個人売上予算100％以上で、月間2,500円～最大15,000円 2ヶ月ごとの支給となります ◆時間外手当(全額支給) ◆各種手当 資格手当：1級販売士 7,500円 インテリアコーディネーター 7,500円 カラーコーディネーター検定(アドバンス) 3,000円 等 ※経験・能力を考慮して優遇します ※試用期間3か月あり(同条件) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※月収例：時給1144円×1日8時間×21日＝19万2192円(下限) ※月収例：時給1344円×1日8時間×21日＝22万5792円(上限) |
休日休暇 | 休日休暇 月間8日～10日 ※土日祝の勤務有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回(9月) ■正社員登用あり ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社員割引制度 ■ゲストハウス『bbbhaus』の割引利用 ■副業・兼業可 ■屋内禁煙 ■自家用車通勤ご希望の方はご相談ください ■育児支援制度充実 ■女性管理職登用実績あり ■産休・育休取得実績あり ■お弁当持参OK ■転勤なし ※雇用形態は「アルバイト」です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有り 契約の更新：有り（業務必要性、会社の経営状況、労働者の勤務成績・態度・能力により判断します） 更新上限：定年（更新上限）有り（60歳まで）、継続雇用制度有り（65歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |