株式会社レント　仙台北営業所

仕事情報

仕事内容

仕事内容
＼ 2023年度賞与実績6.15ヶ月分！ ／
＼平均賞与はなんと約150万円✨／
未経験入社2年目でも賞与130万円実績有◎
さらに定期昇給ありで高収入が可能です！

⭐⭐当社は業界シェアトップクラス⭐⭐
建設関連の既存クライアントに対して
7000種類以上のバラエティ豊富な
レンタル機材の中から
最適な商材の提案をお願いします。

未経験からの挑戦もOK！
教育サポートも充実しています◎

▼ 入社後の教育イメージ ▼
いきなり営業に出ることはしません。
約3ヶ月の内勤で商品知識や
レンタルのしくみを習得してください。
半年は教育担当がついてサポートします◎
年に4回中途入社の方向けに本社にて
2日間の集合型研修も実施します。

力を入れているのは
自社オリジナルの「学習サイト」です！
クライアントのビジネスモデルや
土木・建築業界の専門知識、
機材に関することなどを
自由なタイミングで学ぶことができます。

また提案書のひな型の用意もあり！
商談のときの強い味方です。

▼ 当社の強みは豊富なレンタル商材 ▼
「自社で買うよりもレンタルした方がよい」
が近年当たり前になりつつある業界です。
産業機械、車両、建機、機器、工具のほか
ダンプカー、ブルドーザー、高所作業車、
コンクリートミキサー、発電機など
取り扱うアイテムは7000種類以上！
建設現場に必要なあらゆる商材が揃っています。

最初は覚えることが多く大変かと思いますが
すべての商品知識を身につける必要はありません。
困ったときは仲間を頼るなどして、
みんなで解決していくので安心してください。

お客様の要望によっては
自社商材の開発を行うこともあり
そんな幅広い提案力も当社の強みです。

▼ 聞く力と提案力が身につきます ▼
クライアントを訪問して
経営者の方や現場監督へ
現状の課題やニーズをヒアリングします。
「今度の案件には特別な機材が必要だ」
「工具が不足している」
「スタッフの作業効率をUPさせたい」
など様々な悩みがありますが、
ひとつひとつの課題に
誠実に向き合い取り組める方は
大きな成果を上げられるはずです。

また部署を超えた営業の連携もあります。
時には得意分野のある営業がクライアントに
一緒に同行して提案するなど、
お互いに成長できる風土があります。

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アピールポイント
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✅高確率で成約に繋がります
工事現場では建設機械・機器がないと
仕事が進みません。
何よりも必要不可欠なものを提案するので
成約に繋がりやすく、継続受注も多くあります。

✅売上ノルマなどは一切ありません
ビジネスモデルが安定しているので
ノルマなどは一切設定していません。
常にお客様ファーストの提案をお願いします。

✅賞与年2回あり！昨年度平均150万円支給☆
2023年度の賞与はなんと6.15ヶ月分！
未経験入社2年目の社員さんでも
昨年の賞与は130万円支給実績あり◎
経験やスキルを問わず、高収入の実現が可能です！

✅7年連続で定期昇給実績あり！
頑張りはきっちり社員へ還元する会社です。
給与待遇の改善も推進しており、
平均年収はこの5年で20％もアップ！
高い実績を維持する昇給・賞与はもちろん
社宅や寮も完備しています。

ほかにも
【年間休日121日】
【有休の半休取得可能】など
現代のニーズにもマッチする
福利厚生を用意しています。

✅スタッフ定着率の高さも自慢です
平均勤続年数は10年2ヶ月！
2023年度の離職率は5.9％！
※厚生労働省－令和4年雇用動向調査結果の概況－ 企業平均13%
「残業はしない・させない」風土があり
20:30にはPCが強制的に
シャットダウンされるなど、
働きやすい環境整備に力をいれています。
また営業先からの直行直帰も可能です◎

※Uターン・Iターン歓迎
※将来的に転勤が発生する可能性あり
（必ず相談のうえ決定します）

職場環境

職場環境
20～30代の男性活躍中！
平均年齢は39.3歳！(男女比率7:3)
売上ノルマなし◎
部署の垣根を越えて付き合える
風通しの良さが自慢です。
年間休日121日＆完全週休2日制で
働きやすさも抜群◎
今年度から社員旅行が復活し
9月には北海道に行きました♪