募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ここがポイント 【電気･ガス･エネルギ－】【人事システム全社展開に向けた運用支援やデータ活用支援のお仕事です♪サポート業務が好きな方におすすめ♪】 ◆大手電力会社のグループ ◆週3～4日勤務 ◆穏やかな環境で優しい社員さんが多めで安心 ■お仕事内容 ◎タレントパレットの全社展開に向けた運用サポートと事務のお仕事です ・タレントパレットの運用サポート ・効果検証や各種データ分析サポート ・業務改善提案 ・マニュアル作成、資料作成 ・全社向け説明会の運営サポート ・説明会案内メールの作成・配信 ・会議室手配などの庶務業務 ・QA問い合わせ対応 システム運用経験がある方、歓迎！ ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/1 ~ 2027/3/31再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ◆アクセス◆ 都営三田線：芝公園駅5分、三田駅9分 都営大江戸線：赤羽橋駅4分 JR：田町駅13分 ◆会社概要 従業員数 2136名 平均勤続年数21年 月平均所定外労働時間（残業/月） 8.8時間 2019年10月、東京電力グループの事業再編・分社化により誕生したオペレーションサービス会社。 料金計算業務やデータ登録業務、出向関連業務など、 東京電力グループのエネルギー事業に係るオペレーション業務の中核を担っています。 近年では、そこで培ったノウハウやナレッジを活かし、グループ外からのオペレーション業務受託もスタート。 また、ICT時代に対応したオペレーションのデジタルトランスフォーメーション、 お客さまの生活に密着した新サービスの提案などにも積極的に挑戦しています。 今後も「社会・お客さまから必要とされる会社」であり続けるため、お客さまサービスの革新を進めていきます。 育児・介護休業をはじめ、各種制度・福利厚生が充実。 ライフステージに合わせた働き方を実現できるのが魅力です。 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261006777D |
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対象となる方 | 資格 【必要な職務経験】Web・オープン・パッケージ開発orサーバ【あればよいスキル】人事管理システム |
勤務地 | 株式会社 リクルートスタッフィング 〒105-0011東京都港区芝公園４-８-１４ 勤務地備考 東京都港区芝公園４ー８ー１４ |
アクセス | アクセス 【実際の勤務地はこちらです】東京23区港区芝公園駅徒歩5分田町(東京都)駅徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ・勤務曜日：月※・火※・水※・木※・金※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 10:00～16:00 ■勤務時間 【勤務時間】10:00~16:00(休憩：60分) 【実働】1日5時間 【日数】週3～4日の間で選択可 ■残業 5時間以内 ■勤務条件コメント ◇週3～4日勤務（出社日相談可能）◇勤務時間の相談可能 勤務可能性のある曜日あり |
給与 | 時給2,600円以上 給与 時給 2600円以上 交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給 【給与例】 給与例 【時給】2,600円 ~ |
休日休暇 | 休日 休日出勤：無 祝日出勤：無 勤務開始時間前出社：無 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。 ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。 ＜専用アプリで申請もラクラク＞ 就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】 手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修 ・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。 ・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。 ・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。 ・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。 ・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他 待遇・各種制度 ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入 ・定期健康診断（年1回・費用会社負担） ・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与） ・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合） ・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社 リクルートスタッフィング 【事業内容】 人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業 |