募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 利用者さまのご自宅を訪問し、いつもの暮らしを支えるお仕事です！ 基本は1日1軒のご自宅を訪問。 毎週決まった曜日に同じ利用者さまを担当するため、 一人ひとりとじっくり向き合いながら、 生活スタイルや状況に合わせたサポートができます。 【具体的な業務内容】 〇 生活援助：調理や掃除などの家事サポート 〇 身体介護：食事・排泄などの介助 〇 医療的ケア：喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養など 〇 夜間対応：就寝中の見守りや起床時のお手伝い 利用者さまによって必要な支援はさまざまです。 日常生活のサポートから身体介助、医療的ケアまで、 一人ひとりに合わせた支援をお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格からスタートOK！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 介護の経験や資格がない方もご応募いただけます！ 業務に必要な資格は就業前に取得していただきます。 受講・取得にかかる費用は無料なので、 未経験から専門的な知識や技術を身につけられます♪ 【資格取得までの流れ】 ・座学研修：1日 ・実技研修：1日 ・現場研修：1日（先輩スタッフとの同行） また、利用者さまごとのサービス手順書や、 困ったとき・緊急時の連絡先も整備されています。 必要な手順を確認しながら業務に取り組める環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜働きやすさも大切にできます！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇 訪問先への直行直帰OK！ 〇 日勤・夜勤を含むシフト制 〇 週休2日制でお休みもしっかり確保！ 〇 残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 基本は1日1軒の訪問なので、利用者さまとじっくり向き合える働き方が特徴です。 ※勤務時間や具体的な支援内容は、担当する訪問先によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜応募前のオンライン会社説明会も実施中！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな仕事をするの？」 「給与や勤務条件について詳しく知りたい！」 そんな疑問を解消できるオンライン会社説明会を実施しています。 事業内容・具体的な業務内容・賃金などをご案内するほか、質疑応答の時間も設けています。 仕事内容や働き方をしっかり理解したうえで選考に進みたい方も、ぜひお気軽にご参加ください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 介護の実務経験・資格は問いません。 異業種から介護の仕事に挑戦する方も歓迎します。 就業前に無料で資格取得できる制度があります。 【訪問時の移動について】 普通自動車免許またはバイク免許。 免許がない方も、自転車・公共交通機関での訪問についてご相談ください。 【年齢】 18歳～59歳。 深夜業務を含むため18歳以上、定年60歳のため59歳以下。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、 介護支援専門員、社会福祉士、 ホームヘルパー1級・2級などの資格をお持ちの方も歓迎します。 |
勤務地 | ホームケア土屋 札幌 062-0000北海道札幌市豊平区 勤務地 ◆屋内原則禁煙 |
アクセス | 交通・アクセス ホームケア土屋 札幌の募集です。ご自宅から通える範囲の利用者さま宅を訪問します。 訪問先例：札幌市、恵庭市、旭川市 他 訪問可能な範囲・ご希望は面接時にご相談ください。 マイカー・バイク（原付可）で直行直帰が可能です。 訪問時の交通費は全額支給。 公共交通機関が充実しているエリアでは、 電車・バスでの通勤も可能です。 利用者さまの状況により、訪問先が変わる場合があります。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 日勤・夜勤を含むシフト勤務です。 勤務時間は訪問先により異なります。 勤務例：日勤9:00～18:00／夜勤22:00～翌8:00など。 実際の勤務時間は上記の例に限りません。 夜勤は長時間の見守りが中心です。 具体的な働き方は面接でご説明します。 |
給与 | 月給273,140円～337,000円 給与詳細 基本給：月給 27万3140円 〜 33万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 273,140～337,000円 【内訳】 基本給：160,000円 地域加算手当：27,000円 処遇改善手当：35,000～60,000円 調整手当：0～11,140円 資格手当：0～50,000円(保有資格による) 夜勤手当：40,000円(月8回想定) ※処遇改善手当は月日数、 業績により変動、昨年度実績 ※調整手当は保有資格により変動 ※夜勤手当は1回5,000円(上限) ・交通費別途全額支給（規定有） ・昇給あり：年1回 業績・成績による ・賞与あり：年2回 業績・成績による ※支給予定 計2.00ヶ月分 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制の週休2日です。 ・有給休暇、介護休暇（付与条件は法令どおり） ・産前産後休暇、育児休業制度 ・バースデー休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・制度】 ・昇給年1回、賞与年2回（業績・成績による） ・交通費全額支給（規定あり） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、資格取得手当 ・360度評価制度 【学びと健康のサポート】 ・介護資格取得支援、研修制度 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・ハラスメント相談窓口 ・社内イベント 男性・女性ともに育児休業の取得実績があります。 |