募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ・セントベル諏訪湖：長野県諏訪市大和1-5-5 高齢者福祉施設での調理補助業務 ・基本的な仕事内容 調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、 厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。 未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、 未経験から食に携わるお仕事がしたいという方からの応募をお待ちしています。 先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは雇用形態を問わず有給休暇を取得できるのが魅力です。 社員の場合は、入社後半年経過時に法定+7日の有給休暇を付与しており、 アルバイト・パートの場合でも勤務日数に応じて同様に付与しているので、 プライベートと両立しながら働けます。シフトもお気軽にご相談ください。 お食事の調理は調理担当のスタッフが行うので、 出来上がったお食事の盛り付けや食器洗浄など簡単な作業が中心のお仕事です。 献立によって調理済み食材の温めなどもお願いします。 資格や経験、年齢は不問なので初めての方もOK！基本的に分担して作業を行うので、 料理が好きな方はもちろん、チーム作業が好きな方も歓迎です◎ 働きながら、家庭でも喜ばれるスキルが身につくのが嬉しいポイント。 盛り付けの工夫や食材の組み合わせは、日々の食卓に活かせます。 衛生管理の意識も高まるので、ご家族の健康を守るうえでも安心して取り組めますよ。 「働きながら生活力もアップできる」とスタッフから好評です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆必須スキル ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 まずは盛り付けや食器洗浄など簡単な業務から順を追って覚えていきますので、安心してください。 高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験なども一切必要ありません。 前職ではスーパーマーケット・コンビニ・物流センターの倉庫内作業・アパレル・百貨店・商業施設やビル清掃など別業種での経験を持たれて入られる方もたくさんいます。 もちろん経験者の方も大活躍中です。 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力 |
勤務地 | 株式会社 HITOWA 392-0000長野県諏訪市大和1-5-5 勤務地 〒3920000長野県諏訪市大和1-5-5 |
アクセス | 交通・アクセス JR東日本中央本線(東京－松本) 上諏訪 JR中央本線「上諏訪駅」より車で約5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 13:00～19:30 15:00～19:30 週2～ 時間帯は固定 シフト制 |
給与 | 時給1,120円以上 給与詳細 基本給：時給 1120円 〜 時給1120円以上 【給与備考】 経験によりスタート時給は変動します。 AP評価制度有 年2回評価により給与の見直し 昇給幅プラス600円まで アルバイト賞与寸志あり 年2回1回につき3000円以上 勤続年数により金額UP 【交通費】 全額支給 ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象(ガソリン代は弊社規定内で交通費支給) ※駐車場台数に制限がある為要相談 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種福利厚生 ・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ・クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ・エクシブ(全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ・HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ・HITOWAグループサークル活動補助制度 (フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど) キャリアサポート体制 ・従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能 ・新入社員研修：基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。 ・実務研修：現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。 ・専門技術研修：高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。 ・リーダーシップ研修：将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。 ・定期研修：最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。 HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★急募！積極採用中！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙 |