募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 施設内の装飾にデザインクロスを施し、木のぬくもりが感じられるカフェのような雰囲気の施設です♪ 設備にもこだわり、最新のテクノロジーも複数導入しています。 ＊導入設備 ・服薬管理システム「服やっくん」 ・見守り介護ロボット「LIFELENS(ライフレンズ)」 ＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を導入 ①記録を紙→電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。 ②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。 ③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。 ＊研修内容 介護技術・知識・対応方法など、基礎～レアケースまで幅広く学びます。 いきなり実務に入るのではなく、介護技術、インカムやスマホ記録の操作、緊急時対応(AED等)まで、現場で役立つ内容を確認します。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地 |
|---|---|
対象となる方 | 経験・資格 18歳以上(法令による、深夜勤務ありの為) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 ＊既存の各施設では若手～ベテランの方まで幅広く在籍しています！ 40代・50代の中高齢層、60代のシニア層の方も無理なく働ける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 |
勤務地 | イリーゼ武蔵境 〒202-0023東京都西東京市新町3丁目5-27 勤務地 東京都西東京市新町3丁目5-27 |
アクセス | 勤務地・最寄駅 西武新宿線 田無駅 西武多摩川線 武蔵境駅 田無駅 徒歩約20分 武蔵境駅 徒歩約25分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 日勤帯のシフトで交替制での勤務 ●7:00～16:00 ●9:00～18:00 ●10:00～19:00 ※休憩：60分 ◎月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際に希望休の日にちもお伺いしています。 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません) |
給与 | 時給1,507円以上 給与 【給与】 時給 1,507円～ 【交通費】 上限3万円/月 |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 ★週2日～勤務OK ★曜日応相談 ★有給休暇・慶弔休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員) 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場について】 ★一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！ 年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。 ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！ 「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！ 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。) |
その他 | 募集求人 【日勤のみのパート介護スタッフ／初任者研修】2026年8月1日新規開設／週2日～・扶養内OK！車通勤OK 職種 日勤のみパート介護スタッフ 初任者研修 雇用形態 アルバイト パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 週2～3日から 交通費支給 髪型・服装自由 社員登用あり オープニングスタッフ 賞与あり シニア活躍中 扶養内 オンライン面接可 募集情報 充電ポート完備の休憩室を設置♪ブランクの方、休職明けからの復帰で心機一転したい方も大歓迎！お持ちの経験・資格は考慮します◎ 【イリーゼ武蔵境について】 ＊内装にこだわり、カフェのような雰囲気の休憩室を設置準備中♪最新テクノロジーも取り入れ「心にゆとり」のあるケアができる環境を整えています。 ＊「現場第一」の施設長で、口よりもまず手を出して助けてくれる、常に現場の動きに寄り添うスタイルです。 あれこれ細かく指示を出して縛るのではなく、スタッフ一人ひとりの自主性を信じて見守ることを大切にしています。 「困った時はすぐに助けてくれるけれど、普段は信頼して任せてくれる」という安心感がある職場をイチから作っていきます。 ー ✦介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の有資格者であればOK ✦資格を取ったばかりで経験が浅い方、介護職として働くのは未経験の方も大歓迎です！ ✦男女問わず幅広い方が活躍中 ✦パートからの正社員登用も目指せます(日勤のみの正社員など幅広い働き方が可能です) ＊現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 その他 【事業内容】 私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ー ＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！ 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 カンパニー社長 須原 清貴 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名（2023年5月末） 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円（2022年9月期実績） 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |
