募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業 【仕事内容】 担当エリアの既存のお客様100〜150社を定期的に訪問する、フォークリフトの法人ルート営業です。 現場のお困りごとをうかがい、導入・入替のご提案から導入後のフォローまでを担当します。 ＜主な業務の流れ＞ ・担当エリアのお客様（製造・物流・倉庫・建設・港湾など）への定期訪問・関係構築 ・現場のヒアリング、課題の把握 ・バッテリー／エンジンフォークリフト、無人搬送車（AGV）、自動倉庫、港湾荷役機械などの提案・見積 ・新車販売・リース・レンタル・中古車のご案内 ・導入後のフォローアップ、メンテナンス部門との連携 ＜入社後の研修＞ 業界未経験の方：入社後1ヶ月〜1ヶ月半、研修と先輩社員への同行で製品とお客様を覚えます 業界経験のある方：2週間の座学研修のあと、ユーザー研修に同行して現場を学びます 入社後も、社内研修と階層別のメーカー研修（年1回）でスキルアップできます。 資格取得支援制度もあります。 ー 【キャリアアップイメージ】 入社1年目：年収450万円～550万円 入社3年目：年収550万円～600万円 入社7年目：年収650万円～（係長） 入社10年目：年収750万円～（課長） ※（各種手当・賞与含む） 頑張りたい人にこそチャンスがある環境です。 年功序列ではなく、実力と意欲がしっかり評価されます！ ー 提案がそのまま現場の生産性向上や安全につながるため、 お客様から直接「助かった」の声をいただける仕事です！ 物流自動化・省人化のニーズは年々高まっており、 扱う商品も最新のロボット・自動化システムへと広がっています。 物流ソリューションのプロへと成長できる環境です！ あなたからのご応募お待ちしております ・契約期間：期間の定めなし（正社員） ・業務内容の変更の範囲：フォークリフト等物流機器の営業業務、および付随する顧客フォロー業務 ・就業場所の変更の範囲：札幌本社および道内各拠点（石狩、苫小牧、旭川、函館、釧路、帯広） ※将来的な転勤の可能性あり（転勤時は借上社宅制度適用） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【歓迎条件】 ・接客・販売など、お客様との折衝経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの営業や接客の経験を活かし、腰を据えて働きたい方 ・お客様と話しながら、課題解決に取り組むのが好きな方 ・新規開拓よりも、既存のお客様と長くお付き合いする営業がしたい方 ・土日祝休みで、メリハリをつけて働きたい方 ※今回の転職が不利にならないよう、経験・年齢を考慮のうえ当社規定により決定します。 |
勤務地 | 札幌支店 003-0030北海道札幌市白石区流通センター6丁目3-1 勤務地 〒0030030北海道札幌市白石区流通センター6丁目3-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「大谷地駅」より車で約4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 |
給与 | 月給235,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は1分単位で別途全額支給 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・家族手当（扶養1人目：13,000円、2人目：18,000円〜 ※上限5人まで） ・寒冷地手当 （10月〜3月の暖房費補助。灯油単価×1,800Lで算出し、賞与として分割支給。2026年度は概算27万円超 ※灯油単価により変動） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（計5ヶ月分） 【年収例】 ・450万円／入社1年目（月給＋手当＋賞与） ・550万円／入社3年目 ・650万円／入社7年目・係長 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 8:30～17:30（実働8時間） 休憩60分 ※平均残業時間：月平均5－10時間 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【各種制度】 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 退職金制度 健康診断 研修制度 資格取得支援制度 社用車貸与 携帯電話貸与 マイカー通勤可能 報奨金制度（営業成績に応じて） 借上げ社宅制度（本拠地以外へ転勤時） 功労金の支給（勤続10年、20年、30年で支給） リフレッシュ休暇3日（勤続10年、20年、30年） バケーション休暇（年1回のみ有休を2日連続の取得で希望者は3日目も休めます） 【各種手当】 通勤手当 役職手当 残業手当 家族手当（扶養1人目は1万3千、2人目は1万8千と扶養人数に月5千円増、上限5人まで） 寒冷地手当（10月〜3月／2026年度は概算27万円超 ※灯油単価により変動） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |