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株式会社オズペック の求人詳細

掲載開始日:2026/10/14

大熊町の減容化施設で安全管理

派遣社員
株式会社オズペックのアルバイト・バイト求人情報-01

【年収600万以上】安全管理の経験を活かして地域の復興に貢献!

採用担当者から 【オズペックとは?】 建設、プラントエンジニアリング、 不動産の業界特化で成長を続け 20年超の実績がある人材サービス会社です 大手ゼネコンからMBAを取得した 経営コンサルタントの会長が創り上げた 業界に特化したサポートが強みです \オズペック利用者の声/ 「後悔のない転職活動ができた」 「自分の希望を最優先に考えてくれた」 「強みを活かしてちゃんと紹介してくれる」 募集要項ではわからない裏の裏まで お伝えするので、気軽にご連絡ください!

掲載開始日:2026/10/14

募集情報

職種/仕事内容

お仕事内容 あなたにお任せする仕事: 大熊町内にある減容化施設にて、 現場の安全管理業務をお任せします。 ■施設内の巡回・安全点検 ■作業ルールの遵守確認 ■安全教育や周知活動の補助 施設運営を安全面から支える、 社会的貢献度の高い業務です。 担当者からのメッセージ: 地域の復興に繋がる施設で、 安心・安全な環境を守りましょう。 【施工管理】安全管理業務 大熊町 減容化施設内 年収600万以上 特殊勤務手当あり 御応募お待ちしています。 会社概要: 大手地場建設会社 屋外喫煙所あり 勤務地: 大熊町

勤務地

株式会社オズペック 福島県双葉郡大熊町 勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報) 979-1300福島県双葉郡大熊町

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:00~17:00 ■実働8時間(休憩60分)

給与

年俸6,000,000円~6,500,000円 給与 昇給・賞与 年収 6,000,000円 ~ 6,500,000円 【推定年収】600万円以上 【福利厚生】 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災) 【その他手当】 時間外・休日勤務手当等 【手当】 特殊勤務手当有 6600円/日 年収6000000円~6500000円

休日休暇

休日・休暇 ■土日祝休み ■年末年始 ■会社規定休日 ■有給休暇等

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断あり ■有給休暇(法定どおり) 【この待遇に注目!】 ■嬉しい交通費支給(規定あり) ■いざという時も安心の社会保険完備 ■転勤なし

その他

概要 大熊町の減容化施設で安全管理 募集職種 施工管理 雇用形態 派遣社員 募集内容 この求人のポイント 【年収600万以上】安全管理の経験を活かして地域の復興に貢献!\オズペックで描く、新しい自分/ 私たちは業界特化型の人材会社として、 技術者の可能性を最大限に引き出す キャリアパートナーです。 「これからどうなりたいか」を大切に。 豊富な案件と丁寧なフォローアップで、 あなたの“一生モノのキャリア”を全力でバックアップします。 一歩踏み出すその瞬間を私たちが支えます。 まずはカジュアルにお話ししましょう! エントリーをお待ちしております! あなたにおすすめしたいポイント 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 【あなたの経験を無駄にしません】 オズペックは1人1人のスキルを見極め 希望やスキルに合うお仕事をご案内します 自信がない方も、まずは得意不得意を 一緒に考えるので気軽にご応募ください! 安全管理の経験 受動喫煙防止措置条項 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

企業情報

会社名

株式会社オズペック

代表者

所在住所

105-0013 東京都港区浜松町1丁目29番10号

お問い合わせ先

0357774431

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ 応募方法 【応募から稼働のフロー】 【お仕事開始までのカンタン6ステップ】 (1)WEBもしくは電話応募 スマホやPCからササっと応募! ↓ (2)担当者からご連絡 担当者より、面談のご案内をします。 ↓ (3)面談(電話 / 来社 / 出張 / Zoom) お仕事の詳しい説明を行います。 ↓ (4)スキルチェック・ヒアリング これまでの経験や、ご希望をしっかり確認します。 ↓ (5)お仕事紹介&選考 ご希望に沿った勤務先企業との選考に進みます。 面接の準備もしっかりサポート! ↓ (6)就業スタート! 応募フォームをご利用ください。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : e43d981846b0b9bf

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