募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ご利用者様が一日を楽しく、元気に過ごしていただくためのサポートをお任せします◎ まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。 その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。 デイサービスで介護のステップを学ぶことができます 【具体的な業務内容】 ◆お客様の心身機能の状態把握・体力測定 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ・機能訓練プログラムの立案 ・機能訓練プログラム実施 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供 ◆多職種連携レビュー ◆フロア業務補助 やさしい手のデイサービス「ゆめふる」の一日の流れ 機能訓練指導員ver. 【出勤】 8:30 事業所に出勤し、業務スタート 当日のお客様受入準備 【利用者様が到着】 10:00～ お客様の受入、機能訓練の準備、フロア対応 【午前の体操・フロア補助】10:30～ 機能訓練業務(小集団での訓練、個別訓練等) 【休憩】12:00～ ※他職員とフロア調整しながらお昼休憩 【午後の体操・フロア補助】13:30～ 午前と同様、機能訓練業務(小集団での訓練、個別訓練等) 【事務作業】15:00～ 記録業務、個別機能訓練計画書作成 フロア整備、事務処理 【夕礼・退勤】17:30頃 1日お疲れ様でした ※変形労働時間制のため退勤時間が月で異なります。 店舗会議や研修参加などで都度時間調整可能です。 |
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対象となる方 | 応募資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・鍼灸師（※条件有） （必須資格） ・普通自動車運転免許 |
勤務地 | (株)やさしい手 ゆめふる長野北条店 長野県長野市高田北条６３ 勤務地 長野県長野市 |
アクセス | 通勤情報 JR長野駅から車で10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 ・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例： (1)8:30～17:30 (2)8:30～18:00 (3)8:30～18:30 ・休憩時間：60分 |
給与 | 月給249,500円～302,500円 給与 月給249,500円～302,500円 ※基本給＋資格手当＋諸手当が含まれております。 ■基本給：210,500円 ■手当項目一覧 資格手当 ①理学療法士：15,000円 ②作業療法士：15,000円 ③柔道整復師：10,000円 ④言語聴覚士：10,000円 ⑤あん摩マッサージ指圧師：10,000円 ⑥鍼灸師（半年の現場経験者）：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 職務手当：10,000円 職務役割給（ベースアップ）：15,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 世帯主手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ー 【給与例1】 ■32歳：理学療法士、世帯主、扶養（配偶者・子２人） 月額：302,500円 （内訳） 基本給：210,500円 資格手当：15,000円 職務手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 職務役割給（ベースアップ）：15,000円 【給与例2】 ■30歳：柔道整復師、世帯主 月額：269,500円 （内訳） 基本給：210,500円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 住宅手当：20,000円 職務役割給（ベースアップ）：15,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給249,500円～302,500円となります。 【給与例】 給与例 月給249,500円～302,500円 |
試用期間 | 試用期間あり ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給249,500円～302,500円となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり ＼定年後も経験を活かして働ける環境です／ 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり) |
その他 | 勤務期間 期間の定めなし 長期勤務できる方 |