出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を導入しています。
アピールポイント: 【社内コミュニケーションツール】 社内ではGoogle ChatおよびGoogle Meetを使用しており、気軽にコミュニケーションや質問が出来る場を設けています。 また年に3回の目標管理面談制度もあり、個人で上司に相談する機会もございますので、 将来のキャリアのことや、現在の仕事の不満・要望など意見をあげやすい環境もあります。 【キャリアパスについて】 将来的には組織管理職(マネージャ)を目指すことも出来ますし、技術管理職(スペシャリスト)として活躍することも出来るなど、キャリアを相談しながら形成できるのも当社の特徴です。 【働き方について】 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を導入しています。 また、現在コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、 時代や環境の変化に合わせて働きやすい環境へと柔軟に対応しています。 【出張の頻度について】 お客様は札幌近郊のほか首都圏にもおり、ご担当いただくプロジェクトにもよりますが、1~3ヶ月程度の首都圏への出張もございます。 その場合は、以下のようにサポートは充実しております。 ・日当支給 ・住宅費用全額会社負担 ・高熱費全額会社負担 ・交通費全額支給 【社長から皆さんへメッセージ】 ①ブリッジは、お客様のビジネスに貢献することを目指します! ブリッジは、親会社の事業の一翼を担うとともに、地元のお客様への貢献を目指します! ブリッジは、何れも世界に冠たるキンドリルジャパン株式会社とJFEスチールの合弁会社である株式会社エクサが親会社です。 エクサの事業戦略の一翼をしっかり担います。 地元のお客様のビジネスに貢献することを目指します。 ②ブリッジは、技術力で勝負します! ブリッジの使命は、お客様のビジネスの成功に、ICT技術を通じて貢献することです。 過去には、仮名漢字変換システムや漢字フォントによる日本語化への貢献や先進的な日本語ワープロソフト「龍文」を開発しました。 AI、FinTechなどの新技術やDX推進などへも積極的に取り組んでまいります。 進歩が著しいIT業界において、技術力を常に磨き続け、お客様の期待にお応えして行くことにより、お客様との信頼関係を確立します。 積極的な提案活動を通じて、お客様のビジネスの更なる成功に貢献することを目指します。 ③ブリッジは、社員に寄り添います! ブリッジは、社員が「やりがい」「達成感」を感じられる風土作りを目指します。 テレワークなどによる働き方改革を実施し、ワークライフバランスを充実させています。 カンファレンス・研究会などへの積極的参加や研究開発などのタスクチームにより、社員の活躍の場を広げています。 == 社員一人ひとりが「プロフェッショナル」として自律し、また「(社会)人」として「成長」することが大切であると考えます。 その成長を通じて社会に貢献し、人生を充実させたい仲間を求めています! 【社員インタビュー】 仕事のしやすい環境で、集中して業務に取り組めます ◆現在の業務内容 メイン業務では、Javaでのパッケージ開発を行っています。 それとは別で、スマホアプリの改修業務やIoTの技術研究なども行っています。 ◆こういう雰囲気で仕事をしています 去年からテレワークとなりましたが、meet等で打ち合わせを行いながら作業を進めています。 出社時と変わらない感覚で、ちょっとした疑問点や比較的長くなる打ち合わせも会話をしながら進められるため比較的仕事がしやすいです。 ◆ブリッジだからできる開発 技術研究等で、新しい分野の技術・開発に触れることが出来ます。 自分の興味のある分野に関して、会社のサポートを受けつつ研究・開発を進めることができるため、スキルアップにも繋がります。 ◆ブリッジの開発に必要なスキルとは? 開発に対して興味を持つことです。 興味を持って作業に取り組むかどうかで、理解度が変わると思います。 理解度は、そのまま品質や作業速度に直結するため、重要な要素です。 ◆これまでの仕事を通して感じたこと 自分の作業がそのまま会社の評価に繋がるため、責任を持って取り組む必要があります。 責任感は、作業への集中力に影響するため、必然的に集中力は高まります。 ◆就職活動中のみなさんへ 職場には重苦しい雰囲気はなく良い環境だと思います。 ブリッジでは、自分の意見を聞いてもらえるタイミングが数多くあります。 自分のやりたい仕事、そして働きやすい環境を作りやすい会社です。 ◆ある一日のスケジュール・・ 9:30 出勤 作業開始 10:00 打ち合わせ:作業の進め方や、新しい作業等を調整 12:00 休憩:食事後、15分仮眠 13:00 作業再開:不具合の調査や、新機能の設計を行う 16:45 プロジェクトの定例打合せ:作業進捗や連絡事項、その他の話題をmeetで集まり話し合う 18:00 メイン業務終了:ここから、技術研究や別業務等の作業を行う 19:00 全業務終了:明日の作業予定等を整理し業務を終了します
正社員
年俸4,400,000円〜5,100,000円 給与: 【給与】221,000 ~ 256,000円(推定年収 440~510万円)・昇給年1回(4月)・賞与年3回:夏期・冬期・業績連動賞与(2022年度実績:基本給6ヶ月分)【諸手当】時間外残業/満額支給通勤費/公共交通機関定期代を3カ月ごとに支給。(上限:3カ月あたり15万円を上限)
株式会社ヒューガン
0600806 札幌市北区北六条西六丁目2-24 第2山崎ビル7階
代表者 福重生次郎
代表電話番号 05053297886
掲載開始日:Thu May 01 14:46:43 JST 2025
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