募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 赤ちゃんからご高齢者まで、幅広い年代に対応する訪問看護ステーションの管理者として、ステーション全体の運営を担当していただきます。☆具体的には、看護スタッフの採用・教育・マネジメント、利用者の受け入れ調整、各種法令書類の作成、サービス提供管理、医療機関との連携・営業活動、請求業務などの事務作業を行います。また、必要に応じてオンコール対応を含めた訪問看護業務にも従事していただきます。★京都市内（主に上京区・中京区エリア）での訪問となり、電動付き自転車や原付バイクを活用します。 |
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対象となる方 | 求める人材: 正看護師資格をお持ちの方。管理職経験者。普通自動車免許をお持ちの方。 |
勤務地 | 訪問看護ステーションHARU上京 -mama&baby 京都府京都市上京区菊屋町254-4 |
アクセス | アクセス: 今出川駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:00（実働7.5時間）、休憩12:00～13:00（60分） |
給与 | 月給295,000円～380,000円 給与: 基本給270,000円～300,000円に、役職手当15,000円～50,000円、資格手当10,000円～30,000円を含みます。オンコール手当（待機手当：平日1,500円/日、休日2,000円/日、出動手当：平日・土日昼3,100円/時、土日夜間4,000円/時）、扶養手当（お子さん1人5,000円、2人まで、世帯主のみ）、住宅手当10,000円（世帯主のみ）あり。試用期間1ヶ月は時給1,800円～2,000円（経験により異なる）。昇給年1回、賞与年2回。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 土・日・祝日（祝日はローテーション制）。年末年始休暇、GW休暇、有給休暇あり。お子様の急な発熱や行事参加など、家庭の事情に対応できる体制を整えています。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備、退職金制度、住宅支援制度、再雇用制度（上限65歳）、交通費支給、資格取得支援、電動付き自転車・原付バイク・車の貸与、ハラスメント相談窓口、副業OK、緊急訪問時の手当・代休あり。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 295,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |