募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 特別養護老人ホームにて、入居者のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・入居者のアセスメント、施設サービス計画書の作成および見直し（モニタリング） ・担当者会議やカンファレンスの企画・運営 ・ご家族への説明・相談対応、医療機関や地域包括支援センターなどとの連携 ・介護保険関係書類の管理、介護保険更新申請の代行 ・看取り期の支援、退院調整など、多職種と連携した生活の質の向上支援 |
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対象となる方 | 求める人材: 介護支援専門員としての実務経験1年以上の方。施設ケアマネジャーの経験がある方は尚可。居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、老健などでの経験をお持ちの方も歓迎します。40代・50代の方も活躍中です。 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム陽だまりの丘 神奈川県平塚市岡崎4015-1 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: 小田急線・伊勢原駅南口より バス「矢崎大橋」下車 徒歩7分（平92系統） JR平塚駅北口より バス「矢崎大橋」下車 徒歩7分 車通勤可（駐車場あり、月額500円） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 日勤 08:30〜17:30（実働8時間・休憩60分） 残業は月平均10時間程度（月20時間以内） 【休日】 週休2日制（土日休み） 年間休日112日 月1〜2回程度、日直業務があります（代休は平日に取得） 【休暇】 有給休暇（6ヶ月経過後10日間） 夏季休暇3日間、冬季休暇3日間 育児休暇などその他の休暇制度は内定時にご案内します |
給与 | 月給260,000円～300,000円 給与: 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【賞与】 年2回（各2ヶ月分） 【昇給】 年1回（1,000円〜2,500円） 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日制（土日休み）／年間休日112日／夏季休暇3日・冬季休暇3日／有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（通勤手当上限30,000円） ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり（勤続3年経過後加入） ・車通勤可、駐車場あり ・住宅手当あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |