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株式会社エスエスケイ の求人詳細

掲載開始日:2026/09/18

野球グラブの製造・開発

契約社員

✨グラブ製造・修理・加工に携われる✨商品開発にも挑戦できる✨賞与年2回✨正社員登用の可能性あり✨

アピールポイント: -・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・- スポーツが好きな方必見! 野球グラブの製造・開発に携われます。 -・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・- SSKリレーションズでは、 野球グラブの製造を中心に、 修理・加工から商品開発まで、 グラブに関わる幅広い業務を行っています。 製造だけでなく、グラブのメンテナンスや 商品開発にも携われるため、 スポーツに関わりながら経験を広げられる環境です。 入社後はこれまでの経験を活かしながら、 幅広い業務に挑戦していただけます。 -・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・- こんな方におすすめです ✅野球やスポーツが好き ✅グラブの製造・加工・修理経験を活かしたい ✅スポーツブランドの仕事に携わりたい ✅商品開発にも挑戦したい 賞与年2回・残業月平均5時間程度。 グラブに関わる仕事で、 あなたの経験を活かしてみませんか? -・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-*-・-

掲載開始日:2026/09/18

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: \ 好きな野球を仕事に!⭐/ グラブの製造・加工から商品開発まで! ものづくりの経験や技術を活かせる仕事です。 【この仕事の魅力!】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏭️ 年俸350万~500万円+賞与年2回 ⏭️ 残業月5h程度!私生活も充実 ⏭️ 正社員登用制度あり! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 〇具体的には〇 ✅ グラブの製造  一つひとつ丁寧に製作し、  高品質なグラブに仕上げます。 ✅ 修理・メンテナンス  愛用されるグラブの修理や加工を担当。 ✅ 新商品の企画・開発  現場の声をもとに、新しいグラブを  企画・設計します。 ✅ 展示会・スポーツ現場への訪問  製品の使用状況や反響を確認します。 業務は段階的にお任せします。 経験を活かして技術を磨きながら、 商品開発にも携われる仕事です!

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・野球やスポーツが好きな方、興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・グラブの製造経験 ・国内外の生産工場での勤務経験 ・スポーツブランド・関連分野での業務経験 ・基本的なPCスキル (Word・Excel・PowerPointなど) ・Illustratorの業務使用経験 ・CADの業務使用経験 【応募について】 グラブの製造・加工・修理など、 実務または個人での経験がある方を 主な採用対象としています。 20代~30代のスタッフが多く活躍中!

勤務地

株式会社エスエスケイ 大阪府八尾市泉町2丁目58番地SSKグラブ工場 勤務地: 勤務地:SSKグラブ工場 住所:大阪府八尾市泉町2丁目58番地

アクセス

アクセス: 近鉄奈良線若江岩田駅から近鉄バスで西郡西口(約10分)→西郡西口駅から工場まで徒歩(約5分)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30(昼休憩:12:00~13:00まで1時間) ※残業:月平均5時間程度

給与

年俸3,500,000円~5,000,000円 給与: 年収:350万円~500万円  ※経験・能力・前職を考慮のうえ決定します。 昇給・賞与: 昇給:年1回(業績に応じて考慮) 賞与:年2回(7月、12月) ※業績による

休日休暇

休暇・休日: 日曜、祝祭日(土曜日は月平均1回程度出勤あり) 年末年始 有給休暇(入社6カ月後に10日付与) 育児休業・介護休業制度による休暇有り

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

採用予定人数

常時募集

その他

その他: ✅採用までの流れ: 書類選考→面接2回~3回→内定 ※面接時に、ご自身で製作されたグラブをご持参いただきます。 ✅契約社員 ※6~12か月経過後、正社員登用の可能性あり 雇用形態: 契約社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間1分

企業情報

会社名

株式会社エスエスケイ

代表者

佐々木恭一

所在住所

5420062 大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2番19号

代表電話番号

0667681111

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

原稿ID : e2dd4b47e8807c4d

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