募集情報
職種/仕事内容 | ■仕事内容 クライアント端末（WindowsOS端末）の運用管理、構成管理やiPhone端末の運用管理、構成管理、端末やモニタ等の在庫管理を行って頂きます。 ・ Windows11PCおよびiPhoneのキッティング作業、手順書作成・更新業務、 ・PC・モニタ・iPhone等の在庫管理・調整、 ・キッティング運用管理業務に関する手順書作成・更新、 ・配送業者との調整、 ・IPアドレス・ホスト名等の払出管理、 ・IT資産管理システム（端末管理台帳システム）の運用、 ・キッティング環境の最適化に関する提案及び改善活動などが含まれます。 ・単純なオペレーション業務だけでなく、運用設計に関わり改善提案を自発的に行うスキルと意欲を持った要員が想定されています。 勤務開始時期: 時期指定2026/07/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 バイク通勤OK 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 |
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対象となる方 | ■求める人物像・資格 応募条件 【必須条件】 WindowsOSクライアント端末のキッティング作業の実務経験2年以上。 端末の入出庫管理、在庫の確認管理運用の実務経験2年以上。 顧客・チームメンバーとのコミュニケーションおよび折衝スキルが必要となる業務経験2年以上。 セキュリティ/ネットワーク全般に関する基礎知識を用いた実務経験2年以上。 ドキュメントの作成経験（設計書、手順書、報告書、提案書、等）2年以上。 【歓迎条件】 ・在庫管理、入出庫管理、ストックヤードレイアウトに対する改善の経験がある方 ・構成管理システム（SKYSEA等）の操作経験のある方 ・システム運用管理業務、AD、ファイルサーバ、セキュリティ製品などの実務経験がある方 【備考】 ・各種拠点（関西圏）への出張が可能であること。 ・突発的な長時間、休日夜間業務に対応可能であること。 ・勤務地へ出社しての勤務が可能であること。 活かせる資格 普通運転免許／LPIC／LinuC/MicrosoftAzure認定資格／ITパスポート |
勤務地 | トライアロー株式会社 大阪府大阪市中央区 ■勤務先 トライアロー株式会社 大阪府 大阪市中央区 ※アクセス情報: ・専用送迎のバスが宇野辺駅、JR茨木駅から出ています。（有料）・自動車はNG、バイク・自転車での通勤は可能になります。 ※最寄駅: JR茨木からバス11分、宇野辺駅（モノレール）からバス15分 |
勤務時間 | 固定時間制 ■勤務時間 9時00分～17時30分（所定労働時間 7時間30分 休憩60分） ■シフト ※シフト・収入例 モデル月給：2,650,000円 モデル年収：3,180,000円 ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分〜40時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間 |
給与 | 月給265,000円以上 ■給与 月給 265,000円~ 固定残業代を超過した場合別途支給致します。 出張をした場合（宿泊費、旅費は別途支給致します） 試用期間：あり 試用時の期間：初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が６か月を超える場合には、入社日から６か月間。 試用期間中の条件：本採用時と同じ 固定残業代の有無：あり 固定残業代：41,440円 固定残業時間：20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 全額支給 |
休日休暇 | ■休日休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 完全週休2日制 ※休暇についての補足：年末年始休暇や夏季休暇は、プロジェクトによって変動がございます。※休日勤務の目安: システム障害等の突発的な事象を除けば、ほぼ発生しない（年1回あるなし） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 資格取得支援制度 福利厚生についての補足：バースデーデジタルギフト・各種優待サービス・保養所・専門家相談サービス |
職場環境・雰囲気 | ■職場・環境の特徴 長く働ける ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
その他 | ■職種 ITインフラストラクチャー ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めあり（派遣労働契約） ■契約期間 初回契約期間は3ヶ月間、以降半期に合わせて契約（調整可能） ■URL https://www.tri-arrow.co.jp/ ■その他の求人詳細情報 業務の変更範囲 ：会社の指定する業務 勤務地の変更範囲：会社の指定する場所 ■更新日 2026年10月02日 |
