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株式会社TOC の求人詳細

掲載開始日:2026/10/21

数字よりお客様の想いを大切にする、集客広告看板の提案営業

正社員
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売って終わりは禁止!数字より「ありがとう」を追う仕事

不動産個人営業
広告/メディア法人営業
その他営業
Microsoft Excel
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Excel グラフ
Microsoft Outlook
Zoom
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
営業
自動車
PC
法人営業
普通自動車
販売
PC/Web

掲載開始日:2026/10/21

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、広告/メディア法人営業、不動産個人営業 ✅数字よりも、お客様の想いに寄り添いたい ✅毎月の厳しいノルマから解放されたい ✅「売って終わり」の営業に疲れてしまった ✅ギスギスした社内より、温かいチームで働きたい ✅グループ会社の次期社長を見据えたポジション 「今月の数字、どうなってる?」 そんなプレッシャーに追われ、 心身ともにすり減っていく毎日。 お客様に寄り添いたいのに、 ノルマのために押し売りまがいの 提案をしてしまう自分に、 どこか自己嫌悪を感じている…。 もしあなたが今、 そんな苦しさを抱えているなら。 株式会社TOCで、 「営業の楽しさ」を取り戻しませんか? はじめまして。 大阪の西成区で看板制作を行う 株式会社TOCです! 私たちは、過度なノルマや 数字至上主義とは無縁の会社です。 なぜなら、私たちが扱っている 「集客看板(野立て看板)」という商品は、 無理やり売って意味があるものでは 決してないからです。 ■「野立て看板」とは?■ 道路沿いや空き地に立つ独立看板。 企業の集客や認知、ブランディングを 支える重要な役割を担っています。 あなたの提案が街の景色を変え、 企業の未来を創る意義深い仕事です。 ■具体的な業務■ ・野立て看板の設置場所探し ・地主様への交渉 (ここが一番泥臭いですが重要です!) ・集客課題のヒアリングと企画デザイン ・デザイナーと連携したクリエイティブ企画 ・一般看板の案件対応や営業補佐 ・協力会社との進行管理・ディレクション など 単なる「モノ売り」ではありません。 クライアントのブランドを高める 「価値」を提供するお仕事です! 慣れてくれば一般看板(店舗や屋外広告など) の企画営業や、リーダーとしてマネジメントなどもどんどんお任せしていきます。 一つの仕事だけでなく、色んな仕事にチャレンジ できる楽しさがあるので、飽きることなく仕事を 楽しめます! ☆まずお任せするのはこちら☆ 【仕事の基本フロー】 看板候補地を探す ⏩ 地主様を調べる ⏩ 訪問・交渉 ⏩ 媒体化 ⏩ 広告主への提案 この一連の流れをベースに進めます! 【1日の仕事例】 8:30|出社・朝礼スタート 1日の予定を確認し、清掃をして業務開始! 9:00|事務処理・出発 メールなどを済ませ、社用車で出発。 ドライバー目線を意識しながら、 「売れる看板」の設置場所を探索します。 10:30|現場調査 車でエリアを回り、候補地を2〜3件調査。 周辺環境や視認性を徹底的にチェック! 12:00|お昼休憩 しっかり休んで午後への活力をチャージ。 13:00|地主様のリサーチ 登記情報や近隣への聞き込みを通じて、 地主様へと繋がる情報を収集します。 15:00|訪問・商談 地主様や不動産会社へ直接アプローチ。 「看板用地として貸していただけませんか」 と交渉し、見込みがあれば写真や動画も撮影! 17:30|帰社・提案準備 事務所に戻り、デザイナーへの指示出しや 広告主様への提案資料を作成します。 自分の事務作業が終わり次第、退社です! 【✨驚くほどフラット!最高の職場環境】 ▼会社を作るのは「あなた」です! ほぼ全員が20代30代の同世代が中心。 40代の代表を含め、部署の垣根がなく、 驚くほど仲が良いフラットな社風です。 ▼社員のアイデアが次々カタチに! 社内パンフ制作や「NO残業DAY」など、 社員の声がどんどん採用されています。 「完全週休二日制」への移行も、 みんなで職場環境を改善した結果です! ▼新しいことへの挑戦をバックアップ 最近はAI人材育成のための研修やDX化、 AI開発にも携わる機会を増やしています。 裁量が大きく、成長スピードも速いため やりがいをダイレクトに実感できます。 (ガンバシスト・スポーツ好きも大歓迎!) 【最速で成長できるキャリアパス】 ▼野立て看板の営業 ▼一般看板の企画営業 ▼リーダー(メンバーマネジメント) ▼グループ会社の次期社長へ! ゆくゆくはグループ会社を 立ち上げる構想です。 そこの社長ポストも見据えた募集です。 最速で成長し、ビジネスレベルを 上げたい人には最高のポジション! 【看板業界で働く3つの魅力】 「看板屋って、ただ板を付けるだけ?」 もしそう思っていたら、もったいない! 実は、すごくロマンのある仕事なんです。 ❶ただのモノじゃない、街のインフラ! 看板がないと、人は目的地に着けません。 「看板がついて初めて建物は完成する」 そう言えるほど、日常を支える仕事です。 ❷お店の「顔」を創り、直接感謝される! あなたのアイデアがお店の集客を変えます。 ビジネスの課題を解決し、お客様から 「TOCに頼んで良かった!」と 熱い感謝をいただける最高の醍醐味です。 ❸「私が作った!」と一生自慢できる! 捨てられることなく、街の風景として 半永久的に残り続けるのがこの仕事。 休日に大切な家族や友人と歩きながら、 「あの看板、私が作ったんだよ!」と 胸を張れる、圧倒的な達成感があります。 【AIに代替されない社会的意義】 人の想いに寄り添い「街の顔」を創るこの仕事は 決してAIには代替されません! これからの時代も輝き続ける、誇り高き仕事です。 このワクワク、一緒に味わいませんか?

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅基本的なPC操作(文字入力程度) ✅業界未経験でもOK! 【歓迎する経験】 ⭐営業、販売、接客などの経験 (年数や業界は一切問いません!) 【こんな「あなた」を待っています】 ◎ノルマ至上主義に嫌気がさしている ◎お客様と長く続く関係を築きたい ◎蹴落とし合いではなく、チームで協力したい ◎誠実な対応には自信がある 「営業という仕事自体は嫌いじゃない」 「でも、今のやり方には限界を感じている」 そんな方にこそ、 当社の環境はピッタリだと確信しています。 必要なのは、ゴリゴリの営業力ではなく、 「相手の話に耳を傾ける優しさ」と 「チームのために動ける協調性」です。 現場の泥臭い仕事もありますが、 そんな時こそ周りの仲間が 全力であなたをサポートします! 【逆に、こんな方には合わないかも】 ▼自分の成績(数字)だけを追い求めたい方 ▼チームで協力するのが苦手な一匹狼タイプ ▼お客様に誠実に向き合う努力ができない方 私たちは、看板をお客様の大事な”顔”だと 本気で考えています。 だからこそ、案件の大小に関わらず、 誠実に寄り添える方を求めています。 「ここなら、自分らしく営業ができそう」 少しでもそう思っていただけたら、 ぜひ一度、ざっくばらんにお話ししましょう! あなたからのご応募をお待ちしています⭐

勤務地

株式会社TOC 557-0034大阪府大阪市西成区松2丁目6番29号 TOCビル2階 勤務地 〒5570034大阪府大阪市西成区松2丁目6番29号 TOCビル2階

アクセス

交通・アクセス 南海高野線(汐見橋線)「西天下茶屋駅」より徒歩5分 南海本線「天下茶屋駅」より徒歩15分 大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」より徒歩12分 大阪シティバス「まつば小学校停留所」より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり165時間 勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間7時間半/休憩60分、その他30分) ▼ ▼ ▼ 【退社時間についてのリアルな話】 定時でサクッと帰れる日もあれば、 正直、まだ残業が発生する日もあります。 今はまだ「残業ゼロ」とは言えない現状です。 しかし、ご安心ください! 社員のリアルな声から、 「NO残業DAY」が即採用されたりと、 会社の働き方は猛スピードで進化中です! さらに今後は、AIやDX化をどんどん導入し、 業務のムダを徹底的に省いていきます。 働き方改革の「まさに途中」だからこそ、 これから会社はもっと面白くなります! そんな変化の最前線を、 私たちと一緒に思い切り楽しんでみませんか?

給与

月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:30万円~45万円+諸手当 固定残業代25時間(52,000円〜78,000円)を含みます <各種手当> ・交通費(月3万円まで) ・時間外手当(25時間を超過した場合) ・役職手当 ・住宅手当(社内規定あり) ・日当手当 ・食事手当 ・勤続手当 ※13期より導入 今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です! ・昇給あり 年1回(8月) ・賞与あり 年2回(3月・9月) ※賞与 在籍1年以上対象(社内規定) ※昨年度実績:3ヶ月分+能力評価 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・初年度:年収 450万円〜 ※経験、能力に応じて給与は考慮します! ・3〜5年目 年収500〜600万円

休日休暇

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ※月1回の全体会議を実施しており、 第3土曜日に全体会議実施の際は 平日に振替休日を取得して頂きます。 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇(2023年9月導入) ・出産、育児、介護休暇制度あり ※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。 <ライフステージの変化にも柔軟に対応> 社員には、できるだけ長く、 快適に働いてもらいたいと考えています。 そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、 復帰後も仕事が続けられるようにするなど、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。 5日以上の連続休暇もOK!

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・財形貯蓄(401k) ・5年以上在籍 保険 ・結婚、出産祝い ・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました! ・服装自由 ・パーソナルジム ・ボクシングジム ・コーヒーメーカー完備

職場環境・雰囲気

職場環境 ほとんどが全くの異業種出身! それでも、イチから結果を出せる環境が整っています。 20代8名 30代3名と、超若手が集まる活気あふれる職場! フラットな社風で驚くほど人間関係が良いです。 待遇や条件も日々アップデートされ、 自分らしく挑戦、成長できます! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

2名

企業情報

会社名

株式会社TOC

代表者

徳永 直樹

所在住所

大阪府大阪市西成区松2丁目6番29号 TOCビル2階

代表電話番号

0666532285

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【STEP 1】応募 【STEP 2】1次面接 ※遠方の場合はWebでも可 (当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について) 【STEP 3】2次面接 (当社で実現したいことやキャリアについて) ※面接は1〜2回を想定 【STEP 4】内定 ※1次面接を通過された方には、 2次面接の前にWeb適性検査を受けていただきます。 ・適性検査はご自宅で受験いただける形式で、 1次面接合格のご連絡時にご案内いたします。 ・検査結果は合否に影響せず、 2次面接での相互理解を深める参考として 活用させていただきます。

原稿ID : e2b8cdce56d45220

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