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愛の家 グループホーム 入間下藤沢(仮称) の求人詳細

掲載開始日:2026/10/29

グループホームの管理者候補

正社員
愛の家 グループホーム 入間下藤沢(仮称)のアルバイト・バイト求人情報-01

要介護福祉士|新規オープン施設|運営責任者候補|長期安定!キャリアアップが目指せます

福祉/介護事業責任者/施設長
その他福祉/介護
福祉/介護サービス提供責任者
顧客数増
介護福祉対象 要介護軽度
訪問介護
有料老人ホーム
業務マニュアル作成
介護福祉対象 障がい者
コスト削減
処遇面改善
スタッフ管理
介護対象者担当
オープニングスタッフトレーニング
新規施設立ち上げ
介護福祉対象 自立高齢者
介護福祉対象 要支援者
加算取得
介護福祉対象 要介護重度
デイサービス
介護福祉士
社会福祉主事
防火管理者

掲載開始日:2026/10/29

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 福利厚生充実◎"教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】高齢者グループホーム|認知症ケア実績◎ ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援/福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ! ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

対象となる方

資格 要介護福祉士 介護経験4年以上 ※管理業務経験者優遇 2027年3月新規オープンのグループホームです。 オープニングスタッフ大募集!

勤務地

愛の家 グループホーム 入間下藤沢(仮称) 〒358-0011埼玉県入間市下藤沢1149-1、1149-2(地番) 勤務地備考 埼玉県入間市下藤沢1149ー1、1149ー2(地番)

アクセス

アクセス 西武池袋線/西武秩父線 武蔵藤沢西口徒歩約13分、西武新宿線 入曽西口徒歩約28分、西武池袋線/西武有楽町線 狭山ヶ丘東口徒歩約31分 西武池袋線「武蔵藤沢駅」徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】 7:15~16:15(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分) シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります

給与

月給313,000円~322,000円 給与 月給 31万3000円~32万2000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万2000円~3万3000円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 交通費:交通費支給 交通費支給(5万円まで/月)

休日休暇

休日 ・月9~10日(2月のみ8日) ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日+有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護 【有給休暇の積み立て制度あり】 何かあったときのために積み立てできるので、毎年の有給休暇を使い切っても安心です。 【慶弔見舞金の制度あり】 結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回:最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長>エリアマネージャー>経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度あり、 諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当)、 残業代全額支給 【健康面のサポートあり】 定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料、がん検診補助。 ※社内規定有

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【評判・クチコミ】 自分の理想や思いをホームに反映できます。 ホーム長への裁量権が多いため、 考えを実現しやすい職場だと思います。 逆にやりたい事が何もなければ、 何をしてよいか分からなくなってしまいます。 (30代・入社4年目) 年1回の会社の表彰式で賞を頂きました。 ホーム長としての私の存在を認めてもらえた気がしたし、 これからももっといいホームを作り上げていこうと思いました。 (40代・入社6年目) 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

採用予定人数

1名

その他

その他 【ブランド名】 愛の家 グループホーム 【事業内容】 認知症高齢者の共同生活介護

企業情報

会社名

メディカル・ケア・サービス株式会社

代表者

山本教雄

所在住所

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29F

お問い合わせ先

0120376583

事業内容

看護・介護

応募情報

選考プロセス

選考プロセス WEB応募時に携帯電話番号を入力いただくと メッセージ(SMS)でもご案内が可能です。 電話応募の受付窓口はこちら 0120-376-583(平日9:00~18:00) ※見学希望やお問い合わせも受付可能です ※選考で提出した応募書類の返却は いたしませんのでご了承ください。 ※6ヶ月以内の再応募は、 原則、見送りとさせていただきます。 【面接について】 介護経験・保有資格・環境に応じて、 あなたに合った待遇やポジションなど 適宜こちらから提案いたします。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-376-583 応募方法 WEBまたはお電話よりご応募ください。

原稿ID : e2656d416a94acce

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