募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ＼夜勤・交替勤務から、日中の固定勤務へ／ 「夜勤が続いて、生活リズムを整えたい」 「交替勤務を続けるのは、もう限界かも」 「日勤の仕事に挑戦してみたい！」 そんな方に知ってほしい、 製造スタッフの募集です。 ◤仕事内容◢ お任せするのは、 ブランド鶏「奥三河どり」の製造・加工。 具体的には ・鶏肉製品の製造・加工 ・品質確認・品質管理 ・生産ラインの運営 ・製造スタッフとの連携 ・作業工程の改善提案 ・将来的には生産管理業務 など まずは目の前の仕事を 一つずつ覚えていきましょう。 慣れてきたら、 担当できる仕事を 少しずつ広げていけます。 ＼この仕事の魅力／ ✅日中の固定勤務 ―――――――――― 当社の勤務時間は、 8:00～16:50。 生活リズムを整えたい方や、 日中の時間を大切にしたい方にも 働きやすい勤務時間です。 残業もほとんどないので、 仕事もプライベートも大切にできますよ。 ✅約1か月の研修あり ―――――――――――― 入社後は約1か月、 各製造工程を経験しながら、 商品の製造方法や品質管理など 仕事の基本を学びます。 最初から一つの工程だけを 任せるのではなく、 商品がどのようにつくられているのか、 製造全体の流れを知るところから始めます。 未経験の方でも安心してスタートできます。 ✅次の仕事にも挑戦 ―――――――――――― まずは製造作業を覚えるところから 始めますが、そこで終わりではありません。 経験を積むことで、 製造ラインの運転・管理や 改善提案など、任される仕事も 少しずつ広がります。 将来的には生産管理業務に 関わることもできます。 これまで工場や物流の現場で 働いてきた方も、 製造の経験がない方も、 できることを一つずつ増やしながら 成長していける環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 製造業の経験は問いません。 未経験の方も歓迎します！ 夜勤・交替勤務から日勤の固定勤務に変えたい方や、 工場・物流など現場での経験を活かしたい方をお待ちしています。 【こんな方に向いています】 ・夜勤や交替勤務から、日中の固定勤務に変えたい方 ・生活リズムを整えて、長く働きたい方 ・作業手順を守り、丁寧に仕事を進められる方 ・周囲と声を掛け合いながら、チームで働ける方 ・仕事を一つずつ覚え、できることを増やしたい方 ・将来的にライン管理や生産管理にも挑戦したい方 【こんな経験を活かせます】 ・工場での製造、加工、ライン作業 ・食品製造、食品加工 ・品質管理、品質検査、検品 ・機械オペレーター、設備操作 ・倉庫内作業、ピッキング、仕分け ・入出荷作業、在庫管理 ・生産管理、工程管理 ・チームでの現場作業 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、製造職に初めて挑戦する方も歓迎します。 |
勤務地 | 株式会社奥三河どり 484-0931愛知県犬山市南大橋字南大橋 勤務地 〒4840931愛知県犬山市南大橋字南大橋 車：名鉄小牧線「楽田駅」から約5分程度（約1.4km） |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄小牧線 田県神社前駅から徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～16:50（休憩60分） 実働7時間50分 |
給与 | 月給230,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊昇給あり ＊賞与年2回（8月・12月） ＊前年度実績：約2か月分 ＊各種手当 ＊通勤手当（上限19,500円／月） ＊家族手当 ＊住宅手当 ＊時間外手当 ＊役職手当 その他会社規定による 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収（モデル） 入社年次 想定年収 モデル 入社3年目 約400万円 一般社員 入社5年目 約465万円 一般社員 入社7年目 約550万円 管理職 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（水曜日・日曜日） 年間休日105日 年次有給休暇（法定どおり） ※会社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊制服貸与 ＊車通勤可 ＊フォークリフト資格取得支援 （会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職場の雰囲気：風通しが良く、相談しやすい職場、上下関係の垣根が低く、意見を発信しやすい環境、社員一人ひとりの自主性を尊重、改善提案を歓迎する社風です。 部署内で協力しながら仕事を進めるチームワーク重視の職場です。 屋内原則禁煙 |
採用予定人数 | 5名 |